AI Infrastructure Architect
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud, and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song — all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 740,000+ people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries.
The role is open in various locations such as Sofia, Plovdiv, Varna, Ruse and Burgas.
We are seeking a highly skilled Data Architect Consultant to design and deliver scalable, enterprise-grade data architectures that enable advanced analytics, GenAI, and agentic AI solutions. This role sits at the intersection of data engineering, data science, and AI, requiring hands-on expertise in building robust data ecosystems that support LLM-driven applications, RAG pipelines, and intelligent agent workflows in production environments.
Key Responsibilities:
Design and implement end-to-end data architectures supporting GenAI and agentic AI use cases, including data ingestion, transformation, storage, and access layers
Build and optimize batch and real-time data pipelines for structured and unstructured data
Enable AI-ready data foundations, including feature engineering, embeddings generation, and vector indexing
Define scalable data models and access patterns tailored for LLM and agent-based systems
Ensure strong data governance, lineage, security, and compliance across platforms
Collaborate with data scientists, ML engineers, and platform teams to operationalize AI solutions
Translate business requirements into scalable, future-proof data architectures
Experience Level: 4-6 years in Data Engineering/ Data Architecture with 2+ years focused on GenAI/LLMs
Strong experience in data architecture, data engineering, and analytics in cloud environments
Proficiency in Python and SQL, with hands-on experience in platforms like Snowflake and distributed data processing
Experience with modern data platforms: Azure (Synapse, Data Factory, Fabric), Google Cloud (BigQuery, Dataflow, Vertex.ai), or AWS (Redshift, Glue)
Expertise in data pipeline orchestration and transformation tools such as Airflow, dbt, Kafka, and Databricks Solid understanding of both structured and unstructured data processing AI & GenAI Expertise:
Experience supporting LLM-based applications, including RAG architectures and embeddings workflows Familiarity with vector databases such as Pinecone, Weaviate, or FAISS Knowledge of AI orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or Semantic Kernel
Experience integrating with enterprise AI platforms such as Azure AI Foundry or Google Vertex AI is a strong advantage
Nice to have:
Strong understanding of data governance, security, and regulatory requirements
Experience working in cross-functional teams delivering enterprise AI solutions
Ability to bridge technical and business stakeholders and communicate complex concepts clearly
The Rest of the qualities, you know them:
Fluent in English – verbal & written
Ability to work independently, demonstrating high-level organizational and execution skills
Strong analytical, problem-solving, and time management skills.
Proactive mindset and willingness to cross-functional collaboration
Very good attention to detail and meeting deadlines
Benefits:
Certification
Career Counselling
25 day paid vacation
Flexible home office policy
Options to buy shares
Luxury health & dental insurance
Food vouchers
Multisport cards
Employee Assistance Program
#LI-EU
Sofia
Plovdiv
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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