Senior Consultant(e) en Transformation Logistique – Industrie A&D
Au sein du bureau d’Accenture à Toulouse, vous rejoindrez nos équipes Supply Chain, Logistique & Transport pour piloter des projets de transformation de la chaîne logistique auprès de nos clients du secteur aéronautique et spatial.
En tant que Senior Consultant(e) en Transformation Logistique, vous êtes responsable de la gestion autonome de projets complexes de transformation des processus logistiques de nos clients, tout en développant l’image d’Accenture en apportant des solutions innovantes.
VOS MISSIONS :
Pilotage de projets et coordination :
- Contribuer au pilotage de projets de transformation logistique, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
- Coordonner les activités liées à l’amélioration des processus logistiques, du transport, à la gestion en stock jusqu’à la distribution à l’utilisateur final.
- Identifier et gérer les risques liés aux projets, en sollicitant de l’aide si nécessaire
- Proposer des solutions pertinentes pour résoudre les problématiques rencontrées et transformer les processus
Contribution client et delivery :
- Intervenir comme interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) du client sur votre périmètre et vos projets, en support du Manager
- Produire des analyses, livrables et recommandations à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux métiers du client
- Contribuer à la satisfaction client par la qualité des livrables, du pilotage opérationnel et de la communication projet
Expertise métier et innovation :
- Participer à la mise en œuvre de solutions logistiques innovantes (robotique, automatisation, digitalisation des flux) et contribuer à la sécurisation de leur adoption.
- Améliorer et déployer les flux logistiques (Kaizen, 5S, VSM, etc.) en mettant à profit les analyses et visualisation de données (Skywise, Looker Studio, etc.)
- Concevoir et implémenter des solutions de distributions sur les lignes de production (solution Kanban, mallettes, etc.)
Contribution au développement et au collectif :
- Assurer la montée et le développement de compétences de consultants plus juniors sur les missions au sein de votre périmètre (relecture de livrables, partage de bonnes pratiques, accompagnement, etc.)
- Participer aux réflexions internes et à l’animation de la communauté Logistique & Transport.
EXEMPLES DE PROJETS :
- Mise en place de solutions logistiques innovantes : robotique, véhicules autonomes, entrepôts automatisés
- Optimisation des routes de transport des pièces aéronautiques
- Conception et implémentation d’outils digitaux pour optimiser les processus logistiques (ERP, WMS, Process Mining, etc.).
- Contribution à des feuilles de route et plans de transformation logistique à moyen terme.
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5, d’école d’Ingénieur ou de Commerce, ou de formation universitaire avec spécialisation Logistique ou Supply Chain Industrielle.
- Vous disposez d’une expérience significative en Logistique, Supply Chain ou Transport ainsi qu’en gestion de projets industriels, idéalement en cabinet de conseil
- Vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et d’une réelle volonté d’apporter de la valeur ajoutée.
- Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et capable de gérer des priorités multiples, tout en prenant des responsabilités opérationnelles.
- Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
- Vous êtes curieux(se), critique et vous avez un bon relationnel.
- Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, avec une appétence pour la donnée et le digital.
Blagnac
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.