Leitung Budgetverhandlung
Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung, beherrschst Budget- und Entgeltverhandlungen souverän und möchtest Gesundheitsorganisationen dabei unterstützen, ihre strategische Ausrichtung zukunftssicher zu gestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Krankenhausbudgetsteuerung.
Deine Mission
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für Budget- und Entgeltverhandlungen nach KHEntgG und BPflV im Auftrag unserer Kunden – von der Planung bis zur erfolgreichen Verhandlung. Du entwickelst wirkungsvolle Strategien, steuerst alle beteiligten Fachbereiche und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführungen im Gesundheitswesen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Führen & Steuern
Du leitest das Budgetverhandlungs-Team und verantwortest die Entwicklung konsistenter, zukunftsorientierter Verhandlungsstrategien.
Budgetverhandlungen End-to-End umsetzen
Du übernimmst die Gesamtsteuerung der jährlichen Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Pflege- und Sonderthemen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Du arbeitest mit Medizincontrolling, Leistungsmanagement und Controlling zusammen und stellst eine fachlich saubere, datenbasierte Entscheidungsgrundlage sicher.
Regulatorik analysieren & Optionen ableiten
Du bewertest gesetzliche Neuerungen in der Krankenhausfinanzierung und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
Schiedsstellen & Governance
Du begleitest Schiedsstellenverfahren, Genehmigungsprozesse und berätst Geschäftsführungen als vertrauensvolle:r Partner:in.
Weiterentwicklung & Knowhow Aufbau
Du entwickelst Standards, Tools und Prozesse weiter und schulst sowohl Kund:innen als auch interne Teams zu Budget-Themen.
Darauf freuen wir uns
Mehrjährige Erfahrung in Budget- und Entgeltverhandlungen im Krankenhausumfeld, idealerweise inklusive Maximalversorger und Universitätskliniken
Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie der rechtlichen Grundlagen.
Stark ausgeprägtes analytisches & strategisches Denkvermögen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Controlling- und Auswertungstools. Kenntnisse im Umgang mit praxisrelevanten Softwaretools zum Datengrouping
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitsmodelle – Homeoffice, hybrides Arbeiten und Arbeitszeitmodelle passend zu deinem Life Design
Weiterbildung & Zertifizierungen – Zugang zu über 30.000 Trainings, Coaching & Leadership-Entwicklung
Gesundheit & Wellbeing – EAP-Programm, Well-Being Hub, Angebote für mentale & emotionale Balance
Mobilität & praktische Extras – Jobrad, Leasingoptionen, Corporate Benefits & Arbeitszeitkonto
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Mit ganzheitlichen Strategien begleiten wir sie auf ihrem Weg.
Die Accenture Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kronberg
Berlin
Dresden
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Stuttgart
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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