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Digital Product Design Associate Manager

Digital Product Design Associate Manager | Mid-Level | Full time
Job No. R00320224 | London
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WHO WE ARE

Accenture Song is the creative, design, and tech-powered heart of Accenture — a collective born from over 40 world-renowned studios and agencies. We marry world-class creativity with deep technology, harnessing insight, imagination and innovation to shape the future of brands, businesses and customer experiences.

WHAT WE’RE LOOKING FOR

  • We’re on the lookout for a top‑of‑their‑game Product Designer who doesn’t just fit into the team, but genuinely raises the bar. You’ll be a hands-on craft specialist and a strategic design thinker who elevates the work around you, managing teams and clients alike.

  • We’re looking for designers who are strong on creative/UI craft, not purely UX or research‑led.

  • 7–10 years of professional experience, with 5+ years in digital product design and participation in the full product design lifecycle.

  • You’re already operating at a high level and are ready to contribute immediately, rather than still developing core creative skills.

WHAT YOU’LL BRING

Design Craft & Creativity

  • Strong UI craft and visual polish, including fluency in Figma and Adobe CC – this is really important to us

  • Confidence in creative decision‑making, with clear reasoning behind:

    • Typography choices

    • Colour palettes

    • Icons, illustrations and graphical elements

  • Ability to show beautiful, well‑considered prototypes and polished outputs

  • Experience with motion design or animation is a big plus

  • A clear sense of art direction and brand‑led thinking, not just following existing styles

  • Understanding of AI and emerging technology.

  • Strong understanding of accessibility and inclusive design.

  • Expertise in design system creation, maintenance and management.

Clear Thinking & Storytelling

  • Able to confidently talk through your design thinking from start to finish

  • Presentations that clearly explain:

    • Why design decisions were made

    • What impact the work had (outcomes, not just outputs)

  • Comfortable owning the creative work and clearly distinguishing your ideas vs existing design systems

Mindset & Collaboration

  • Passionate about design and continuously pushing for better quality.

  • Confident sharing ideas and engaging in healthy critique.

  • A team player who improves the overall standard of work around the studio.

  • An entrepreneurial attitude and growth mindset to serve our teams and clients alike.

  • Experience mentoring designers and shaping client relationships.

  • Strong appreciation for all elements of Graphic Design, both in and outside of work. Passion for all things creative, taking inspiration from all walks of life.

WHAT YOU'LL DO

- Lead end-to-end product design.

- Drive and govern design systems.

- Translate insights into design strategies.

- Create high‑quality UX and UI artefacts.

- Collaborate across disciplines to deliver best‑in‑class solutions.

- Present confidently, educate and explain design rationale in client sessions.

- Support new business development efforts.

- Mentor and guide junior talent.

THINGS TO NOTE

  • Some of our clients require background checks. You will need to complete a Baseline Personal Security Standard (BPSS) to confirm your identity, criminal record, right to work and residency.

  • Comfortable with hybrid working. Every project is different, but we love our team to be in the studio and in our client’s office to work collaboratively.

  • We are building a team that represents the diversity of our society and we are looking for people who will be a cultural add, not a cultural fit.

Accenture Song is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate based on race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for everyone who works at Accenture Song.

HOW TO APPLY

Please include:

- A cover letter with five reasons you'd be a great addition.

- Your CV.

- A portfolio of relevant work.

London

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Domaines d’expertise

Tâches créatives et de conception : Quand innovation et ingéniosité se rencontrent

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De la mode à la finance, en passant par les voyages et les télécommunications, vous apporterez un raisonnement fondé sur les solutions pour réinventer le fonctionnement et la croissance des industries.

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