Data Protect and InfoSec Compl Specialist
Job Title - Security Delivery Specialist
Management Level : 9
Location: Any location (preferably in Bangalore, Mumbai, Pune, Hyderabad, Chennai, Gurgaon)
Must have skills:
- Should have a good understanding of information security risk management.
- Application Security Risk Assessment
- Security Control Evaluation
- Good communication and collaboration skills.
- Good knowledge of MS Office applications (Excel; Word; PowerPoint).
- Self-motivated, team player who also works well independently.
- Strong stakeholder management skill
- Understand and work with a culturally diverse team.
Good to have skills:
- Security certificates such as CISA, CISSP.
- Experience in application integration with Azure AD.
- Should be open to flexible working hours to support global teams across time zones.
Job Summary: The role involves conducting V&A Security Assessments for retained applications post-acquisition (PMI), identifying applicable security controls, and collaborating with technical teams and global stakeholders to drive implementation.
Roles & Responsibilities:
- Review and assess application security controls for web, mobile (Android & iOS), and API-based applications coming through the Ventures & Acquisitions pipeline.
- Evaluate security compliance of applications against Accenture policies and established industry standards (e.g., OWASP, NIST, ISO 27001).
- Identify and document security control gaps and risks; recommend and track mitigation actions.
- Collaborate with acquisition stakeholders, application owners, and internal security teams to support secure integration of acquired applications.
- Contribute to continuous improvement of security assessment processes, templates, and standards.
- Communicate technical security findings to both technical and non-technical stakeholders in a clear and actionable manner.
Professional & Technical Skills:
- Should have a good understanding of information security risk management.
- Working knowledge in security frameworks like OWASP top 10, GDPR, ISO 27001, and SANS top 25
- Knowledge of common security attacks and threat vectors
- Basic knowledge of web applications, audit and assessments, security frameworks
- Good analytical skills.
Additional Information:
About Our Company | Accenture
Experience: Minimum 5-7 year(s) of experience is required
Educational Qualification: Bachelor’s Degree in Engineering – B.Tech/ B.E in Computer Science, Information Technology.
Pune
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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