Skip to main content Skip to footer

Quadient Developer

Business Architecture Team Lead/Consultant | Full time | Experience: 5-10 years
Job No. R00317984 | Mandaluyong City
Postulez maintenant

Explore an Exciting Career at Accenture 

Are you an outcome-oriented problem solver? Do you enjoy working on transformation strategies for global clients? Does working in an inclusive and collaborative environment spark your interest? 

Then, Accenture’s Wealth Platform Services is the right place for you to explore limitless possibilities. 

Wealth Platform Services (WPS) deliver end-to-end business and technology transformation for wealth management firms, combining deep industry expertise with front-to-back implementation capabilities. From enhancing the client and advisor experience through digital platforms to modernizing back-office systems under cost and innovation pressures, Accenture supports scalable, data-driven, and cloud-ready solutions. Leveraging proven accelerators and best practices, the service enables faster time-to-market, improved efficiency, and sustainable business growth. 

We are seeking a skilled Quadient Developer to lead the design, development, and implementation of Customer Communications Management (CCM) solutions using the Quadient Inspire platform. The ideal candidate will have hands-on experience with Quadient Inspire tools, strong technical expertise in document composition and data integration, and the ability to collaborate with solution architects and stakeholders to deliver scalable and high-quality communication solutions.

Key Responsibilities

  • Lead end-to-end development of Quadient Inspire solutions, including configuration, customization, and deployment.
  • Collaborate with solution architects to translate business and technical requirements into scalable CCM solutions.
  • Participate in solution design reviews, technical discussions, and architecture alignment sessions.
  • Prepare and validate development estimates, timelines, and effort sizing for new initiatives and enhancements.
  • Ensure adherence to coding standards, best practices, and quality benchmarks across all deliverables.
  • Conduct code reviews and mentor team members to improve technical capability and delivery quality.
  • Troubleshoot and resolve complex issues related to Quadient workflows, templates, data mapping, and integrations.
  • Coordinate with QA, DevOps, and release teams to support testing, deployment, and production support.
  • Engage with customers for requirements gathering, workshops, design discussions, and key project milestones as needed.

#LI-PH

Required Qualifications

  • 2–8 years of hands-on experience with the Quadient Inspire suite, including Inspire Designer and related components.
  • Strong understanding of CCM concepts such as document composition, data mapping, personalization, and output management.
  • Proven experience working closely with solution architects and business stakeholders.
  • Ability to provide accurate development estimates and contribute effectively to project planning.
  • Proficiency in scripting and supporting technologies such as JavaScript, JSON, XML, and SQL.
  • Experience integrating Quadient solutions with upstream and downstream enterprise systems.
  • Demonstrated ability to lead and mentor offshore development teams.
  • Strong communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
  • Willingness and flexibility to travel to client locations when required.

Preferred Qualifications

  • Quadient Inspire certifications.
  • Experience working in large enterprise CCM environments.
  • Familiarity with Agile or DevOps delivery models.

 

About Accenture Strategy & Consulting: 

In Accenture Strategy & Consulting, we work with clients to shape their future. Drawing from years of leading business-driven and tech-enabled transformation at scale. As a recognized leader in driving change and innovation, serving clients in 120+ countries - we’re able to seek out and seize the greatest opportunities for our clients. Working in partnership with over 200 of the world’s leading ecosystem partners, we can re-tool traditional ways of working to enable new enterprise-wide intelligence and adaptability. Start your journey with us and be part of our global network of world-class Strategy and Management Consulting Talent today. To learn more about S&C, visit accenture.com/strategyandconsultingph. 

 

Equal Employment Opportunity Statement  

 
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. 

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. 

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. 

Mandaluyong City

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Domaines d’expertise

Emplois en conseil : Être un moteur du changement

Compréhension du secteur. Connaissances approfondies. Grandes idées. Vous aiderez les clients à comprendre ce qu'ils doivent réinventer pour l'avenir.

En savoir plus

Emplois dans la technologie : soyez le catalyseur

Familiarisez-vous avec les technologies dont nos clients ont besoin pour innover, travailler de manière nouvelle et changer positivement le monde.

En savoir plus