Google Cloud Platform Cloud Data Engineer
Entra nel motore dell’innovazione digitale
Siamo alla ricerca di Cloud and Data Engineer per guidare la trasformazione tecnologica attraverso la potenza e l’innovazione di Google Cloud. Unisciti a noi per contribuire concretamente al futuro della trasformazione digitale, dove creatività, strategia e collaborazione multiculturale sono il cuore pulsante del cambiamento. Se vuoi mettere in campo le tue competenze su tecnologie all’avanguardia ed essere protagonista nel disegno di soluzioni innovative per i nostri clienti, questo è il posto giusto per te.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Google Cloud. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, implementando soluzioni moderne e scalabili. Avrai la possibilità di entrare in contatto con le più grandi realtà nell’ambito, accedendo a percorsi custom e formazione erogati direttamente dai migliori esperti Google ed entrando a far parte di un team altamente qualificato e continuamente indirizzato all’innovazione.
In qualità di Cloud Data Engineer su Google Cloud, sarai responsabile dell’implementazione di soluzioni e architetture Big Data, sfruttando tecnologie moderne e framework open-source in ambiente Cloud. La tua capacità di progettare e realizzare sistemi scalabili sarà fondamentale per garantire performance e affidabilità nelle applicazioni dati.
Gestirai l’infrastruttura Google Cloud in modo efficiente per trasformare e analizzare dati, sviluppare modelli predittivi e creare dashboard interattive per la visualizzazione di KPI di business. Il tuo ruolo sarà cruciale nel valorizzare i dati aziendali e tradurli in informazioni strategiche.
Ti occuperai del solutioning di piattaforme dati, garantendo l’integrazione di fonti eterogenee e una modellazione efficace dei dati, al fine di facilitare processi decisionali data-driven e l’ottimizzazione delle strategie di business.
Collaborerai attivamente con il team Data Modernization, apprendendo e condividendo competenze con Cloud Architect e Data Engineer certificati sia di Accenture sia di Google. La tua partecipazione sarà orientata alla crescita professionale e all’innovazione continua.
Adotterai un approccio data driven per affrontare le tematiche di business, proponendo soluzioni basate sull’analisi e sull’utilizzo intelligente dei dati per supportare la trasformazione digitale dei clienti.
Sarai incaricato di automatizzare pipeline ETL/ELT e predittive, utilizzando metodologie CI/CD per garantire un ciclo di sviluppo e rilascio in produzione agile e sicuro, determinante per la scalabilità delle soluzioni implementate
Le tue caratteristiche
Minimo di 2 anni di esperienza nella progettazione, creazione e delivery di soluzioni e applicazioni dati in ambito BigData, utilizzando uno o più servizi di dati e analisi GCP in combinazione con framework open-source: Spark, Hive, DataProc, Dataflow/Apache Beam, BigTable, BigQuery, PubSub, Composer/Apache Airflow, DBT, Dataform
Minimo 1 anno di esperienza in progettazione e costruzione di pipeline di dati utilizzando tecnologie Cloud Native, GCP.
Minimo 1 anno di esperienza nella gestione di piattaforma Google Cloud e nella creazione di un percorso di transizione appropriato da sistemi legacy
Minimo 2 anni di esperienza e conoscenza di linguaggi di programmazione Python e/o Java, di linguaggio SQL. Conoscenza sistemi e utilizzo shell linux.
Vocazione al problem solving e all’individuazione di soluzioni cloud-based che possano abilitare i clienti nella loro transizione digitale. Capacità organizzative e di dialogo consulenziale nella definizione di tali soluzioni.
Nice to have: Esperienza diretta di migrazione dei dati da sistemi legacy tra cui Hadoop, Teradata o Netezza
Certificazione professional Google Cloud (Data Engineer preferita oppure ML Engineer, Cloud Architect, Cloud Developer, DevOps Engineer, Database Engineer)
Laurea in disciplina STEM;
Se condividi la nostra passione per Google Cloud e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando
Milano
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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