Academia Sem Barreiras 2026 - Oportunidade para Pessoas com Deficiência
Na Accenture, acreditamos que reinventar o futuro começa ampliando o acesso às oportunidades.
A Academia Sem Barreiras é um Programa de Desenvolvimento Profissional criado para pessoas com deficiência, que combina contratação efetiva, capacitação prática e aprendizado contínuo, preparando talentos para atuarem em diferentes áreas do negócio.
Aqui, você não apenas aprende: você reinventa sua carreira todos os dias, em um ambiente diverso, inclusivo e colaborativo, onde diferentes perspectivas impulsionam a inovação.
Como funciona
A Academia Sem Barreiras segue o modelo contrata–treina, ou seja:
- Após o processo seletivo, as pessoas aprovadas são contratadas desde o primeiro dia
- O programa tem duração aproximada de 3 meses de desenvolvimento estruturado
- Durante esse período, você participa de:
- Treinamentos em competências comportamentais e técnicas.
- Trilhas de aprendizagem alinhadas à sua área de atuação.
- Acompanhamento próximo, com feedbacks contínuos sobre desempenho e evolução.
Ao final da etapa de capacitação, você é direcionado(a) para atuar em uma das áreas do negócio, colocando em prática tudo o que desenvolveu
Áreas de atuação
As oportunidades da Academia Sem Barreiras podem estar nas seguintes áreas:
- Recursos Humanos (RH)
- Administrativo
- Atendimento ao Cliente
- Financeiro
- Comercial - SDR
- Tecnologia
- Song (Marketing, Comunicação, Design, Experiência do Cliente)
A alocação considera o perfil, interesses, habilidades e necessidades de acessibilidade de cada pessoa participante.
O que oferecemos:
- Contratação formal desde o início do programa;
- Ambiente de trabalho inclusivo, acessível e respeitoso;
- Desenvolvimento profissional estruturado;
- Aprendizado contínuo com projetos reais;
- Oportunidade de crescimento e construção de carreira na Accenture.
Quem pode participar
- Pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação brasileira;
- Ter 18 anos ou mais;
- Apresentar laudo médico atualizado;
- Possuir ensino técnico e/ou superior cursando/concluído;
- Disponibilidade para atuar em formato híbrido ou home office— oferecemos as adaptações necessárias para garantir sua acessibilidade e conforto;
- Residir nas regiões: São Paulo - SP | Rio de Janeiro - RJ | Nova Lima - MG | Recife - PE | Campina Grande - PB | Curitiba - PR
- Interesse em se desenvolver profissionalmente em um ambiente corporativo diverso e inovador;
- Não é necessário experiência prévia na área — valorizamos o potencial, a vontade de aprender e de se reinventar.
Por que fazer parte da Accenture?
Na Accenture, diversidade e inclusão são parte da nossa estratégia de negócios. Programas como a Academia Sem Barreiras reforçam nosso compromisso em remover barreiras, ampliar oportunidades e criar impacto positivo para pessoas, empresas e sociedade.
👉 Aqui, você não precisa se adaptar ao futuro. Você ajuda a construí-lo.
Benefícios
- Assistência médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
- Assistência odontológica
- Vale refeição ou alimentação (sem desconto)
- Alelo multibenefícios
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Auxílio creche
- Wellhub - desconto em academia
- Opção de compra de ações da empresa com desconto
- App Allya - Desconto em serviços pelo Brasil
- Curso de idiomas online gratuito
- Licença maternidade e paternidade estendida
- PPR*
- Me day – Folga para comemorar aniversário
- Wellz - App de terapia psicológica online gratuita
*Conforme política vigente
Sao Paulo, São Paulo
Belem, Pará
Belo Horizonte, Minas Gerais
Campina Grande, Paraíba
Curitiba, Paraná
Fortaleza, Ceará
Nova Lima, Minas Gerais
Recife, Pernambuco
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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