Support Engineer (DevEx & Tooling)
Working in partnership with Administrators in the AppAdmin team, manage the configuration and administration of Atlassian Cloud, GitHub, and Slack and work on optimization activities to support an improved developer experience.
Key responsibilities:
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Review and update documentation and announcements on Gateway, Confluence, and Word
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Respond to support requests in Jira and Slack
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Configure Jira Cloud projects (issue types, workflows, screens, schemes)
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Set up project roles, permissions, and user access (including sensitive projects/fields)
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Create and maintain Jira Cloud automation rules
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Configure and update workflows and their associations with schemes
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Support Jira Service Management pilots, assessments, toolkit migration, and Assets/Objects configuration
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Collaborate with Atlassian Fast Shift team on onboarding
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Support plugin/macro phase‑out and manage app licensing/permissions
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Provide onboarding and offboarding support to users
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Request security and legal clearance for integrations
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Identify and improve gaps in admin processes
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Maintain static JSON repositories and provide metrics on cleanup/admin performance
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Manage issue migrations (CSV, Cloud Migration Assistant)
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Configure email notifications and templates
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Troubleshoot app issues, user problems, and on‑premise bugs where needed
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Monitor system performance and logs
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Audit user activity, permission changes, and system usage
Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors including but not limited to role, level, location, effort, responsibility, skillset, and level of experience. We are hiring at the following management levels, and any offer will align with the base pay range according to the level at which you are assessed:
Analyst: 1900 - 2350 €
Senior Analyst: 2500 - 2950 €
Team Lead: 3300 - 4000 €
Associate Manager: 3800 - 4700 €
Whether you know half or just a few of the terms above, we are ready to teach you! Join the community! - https://www.facebook.com/AccentureLatvia/videos/255320008500962/
Required qualifications:
Able to start within 1-2 months in Latvia
Hands-on experience administering either Atlassian Cloud or GitHub in a mid-to-large engineering org
Strong understanding of access control, audit logging, and compliance requirements
Detail-oriented with a passion for clean, scalable configurations and documentation
Customer friendly attitude and experience with training users
Collaborative attitude and ability to work with the team
Experience with, or willingness to learn scripting and automation
Proactive attitude
Desirable
Familiarity with scripting and automation (e.g., Python, JSON, HTML, AWS, GitHub Actions, Atlassian REST APIs)
Familiarity with standardized agile ways of working and scrum
Knowledge of scaling systems and processes
Benefits
By joining Accenture, you make business contacts with customers from all over the world.
Hybrid work model: flexible hours with the possibility to combine office and remote work.
You will get once-in-a-lifetime experience working with the most passionate IT geeks.
You will learn more every day knowing that the Accenture DevOps community will help you achieve this goal. We invest in classroom and virtual trainings, certifications and even more.
You will be part of the DevOps community, use the latest DevOps practices and tools on real projects.
Salary €3000 - 3900 EUR gross. Salary directly related to experience, knowledge level and individual's performance.
#LI-EU
Riga
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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