IT Delivery Lead Pharma & Life Sciences (all genders)
Du willst als IT Delivery Lead die digitale Transformation im Pharma‑ und Life‑Sciences‑Umfeld strategisch prägen – und große, globale IT‑Programme mit echter Wirkung verantworten.
Deine Mission
Als IT Delivery Lead Pharma & Life Sciences übernimmst du die Gesamtverantwortung für strategisch relevante Transformationsprogramme im Pharma‑ und Life‑Sciences‑Sektor. Du steuerst komplexe End‑to‑End‑Initiativen, führst hochqualifizierte, internationale Teams und positionierst dich als Trusted Advisor auf C‑Level.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Verantworte hochkomplexe Transformationsprogramme
Du leitest Delivery‑Portfolios mit strategischer Tragweite, verantwortest Ziele, KPIs, Budget und Programmgouvernance – und stellst sicher, dass Lösungen im regulierten Umfeld Compliance‑sicher umgesetzt werden.Gestalte Enterprise‑Architekturen für globale Pharma‑Organisationen
Du definierst technische Zielbilder, orchestrierst Cloud‑, Data‑ und Plattformlösungen und stellst sicher, dass technologische Innovationen zugleich auditable, skalierbar und regulatorisch belastbar sind.Führe globale, multidisziplinäre Teams
Du leitest internationale Teams über mehrere Zeitzonen hinweg, nutzt Centers of Excellence und steuerst führende Technologiepartner wie AWS, SAP oder andere Life‑Sciences‑Plattformanbieter.Berate und steuere Stakeholder auf Executive‑Level
Du arbeitest eng mit CIOs, Heads of Quality, Manufacturing Directors und globalen Program Leads zusammen – und treibst Entscheidungen, Roadmaps und Business Value aktiv voran.Reise mit dem richtigen Maß an Flexibilität
Du freust dich auf die eine oder andere Geschäftsreise – abgestimmt auf Projektphasen, Kundentermine und deine persönliche Planung.
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder Life‑Sciences‑relevanten Disziplinen
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Tiefe Führungserfahrung im End‑to‑End‑Software‑Delivery‑Lifecycle sowie in der Leitung großer, internationaler Programme
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Fundiertes Branchen‑Know‑how in Pharma & Life Sciences (z. B. GxP‑Umfeld, R&D, Manufacturing, Quality, Regulatory)
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Erfahrung in Budgetverantwortung, Governance‑Strukturen, Risiko‑ und Stakeholder‑Management auf Executive‑Level
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Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
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Weiterbildung & Zertifizierungen – über 30.000 Trainings, hochwertige Zertifizierungen, Coaching & Mentoring
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Starke finanzielle Zusatzleistungen – Marktgerechte Vergütung, Bonusprogramme, Aktienkaufprogramm (ESPP), Performance‑ & Leadership‑Equity
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Flexible Arbeitsmodelle & Work‑Life‑Balance – Homeoffice, flexible Zeiten, Elternzeitprogramme, Unterstützung bei Care‑Verantwortung
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Ganzheitliches Well‑being – Well‑being Hub, EAP‑Beratung, Tools für Stress‑ & Schlafmanagement
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Tech‑Exzellenz & Partnernetzwerk – Zusammenarbeit mit AWS, SAP, Google u. v. m.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen – und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace‑Service.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Wie du dich vernetzen, weiterbildest und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere – wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kronberg
Berlin
Dresden
Essen
Frankfurt am Main
Hamburg
Munich
Siegburg
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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