GN Industry Utility Solution Architect Consultant
Job Title - SAP ISU FICA S&C GN
Management Level: Non exec and exec
Location: Gurgaon/Noida/Mumbai/Pune/Bangalore/Hyderabad/Kolkata
Must have skills: SAP ISU FICA
Good to have skills: Other SAP ISU modules
Job Summary: We are seeking an experienced SAP IS-U FICA Consultant to support global utility industry clients in managing customer financial processes. The candidate must have deep expertise in SAP IS-U FICA components, including contract accounting, finance, payments, dunning, and integration with other SAP modules.
Roles & Responsibilities:
- Lead and support SAP IS-U FICA implementations, enhancements, and related projects.
- Work with business stakeholders to gather requirements and convert them into clear functional specifications.
- Prepare functional designs for WRICEF objects; collaborate with ABAP, integration, testing, data migration, and change management teams.
- Develop process documentation, test scenarios, training materials, and deliver end-user training sessions.
- Manage project timelines, deliverables, and ensure effective stakeholder communication.
- Support pre-sales activities, including preparing proposals and responses for RFPs/RFIs.
- Support value creation for practice growth via asset developments for future client needs.
- Stay open to learning and exploring other areas within the Utilities domain.
Professional & Technical Skills:
- Experience: Minimum 4 years in SAP IS-U FICA with hands-on involvement in full project lifecycle—planning, blueprinting, realization, data migration, integration, testing, and go-live.
- Industry Knowledge: Strong understanding of utility sector processes and regulatory requirements.
- Communication: Excellent ability to explain complex concepts clearly, adapt to different situations, and think proactively.
- FICA Expertise with hands-on configuration and design experience in the following areas:
- Organizational structure, GL setup & integration, tax setup, reconciliation key transfer and main/sub transactions.
- Cash Desk, clearing control, account assignment, payment transactions.
- Dunning with BRFPLUS, security deposit, write-offs, installment plans.
- Key FICA FQEVENTS and workflow understanding
- Integration: Experience integrating IS-U with other SAP modules (MM, PM, FICO).
- Device Management: Good understanding of device lifecycle (planning to retirement), meter-to-cash process, and AMI offerings in SAP IS-U.
- Billing: Ability to analyze and resolve billing/invoicing issues.
- Front-End: Screen design and process understanding front-end CRM or digital applications.
Additional Information: SAP/industry certifications (SAP IS‑U, Finance, S/4HANA Utilities) are not mandatory but advantageous. Client-facing experience preferred; basic ABAP/debugging skills are an advantage.
Experience: Minimum 4 years of relevant experience is required
Educational Qualification: Full Time Graduation
Pune
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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