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Security Operations Analysts

Security Managed Services Analyst | Early Career | Full time
Job No. R00299830 | Thessaloniki
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ARE YOU READY to step up to the New and take your technology expertise to the next level? 

 

Accenture Security is comprised of multidisciplined people passionate about Cyber Security.  As part of Accenture Security, we support clients globally to prepare for and defend against the rapidly changing capabilities of cyber attackers. We are looking for security professionals to join our international team at our custom-built location. SOC team provides 24x7 alert monitoring and analysis to detect suspicious activity in our clients’ environments allowing promptly response and remediation of security incidents. 

 

Responsibilities: 

 

Security Operations Analysts investigate and analyze sophisticated alerts. They work closely with Security Operations Engineering and clients’ teams developing monitoring and detection capabilities and SOC services. 

 

Requirements  

  • Basic knowledge of IT technologies - Windows and Unix/Linux operating systems, Networking protocols and technologies, e.g. TCP/IP, Firewalls, Routers, etc.  

  • Interest in developing skills in Cybersecurity, willingness to learn and improve.  

  • Analytical skills, ability to manage multiple tasks.  

  • Readiness to work on shifts providing 24x7 monitoring service. 

  • Proficiency in written and spoken English 

Nice to have  

  • Bachelor’s degree in computer science 

  • Knowledge of Security principles, techniques, and technologies  

  • Experience with Security Information and Event Management (SIEM) tools like Azure Sentinel, Splunk, Google Chronicle etc.  

  • Programming and scripting skills  

  • Experience working in a customer service or support environment. 

What we offer  

  • Become a part of the Greek SOC team  

  • Opportunity to work on SOC projects delivered to our global TOP 500 clients.  

  • Get real-life experience working with the globally-recognized SIEM solutions like Google Chronicle, Microsoft Azure Sentinel Splunk.   

  • Witness, investigate and help to stop real-life security incidents.  

  • Professional training and certification.   

 

WHAT´S IN IT FOR YOU?

  • Competitive benefits, including a fair and balanced parental leave policy.

  • At Accenture, we believe in bringing the best to our clients through continuous learning & improvement – from basic skills to industry-specific content – available to all our people.

  • Career coaching and mentorship to help you manage your career and develop professionally.

  • Performance Achievement – our performance management process that focuses on your strengths, progress, and career possibilities.

  • Fantastic opportunities to develop your career across a variety of clients.

  • Opportunities to get involved in corporate citizenship initiatives, from volunteering to doing charity work.

To learn more about Accenture, and how you will be challenged and inspired from Day 1, please visit our website accenture.com/gr-en/. 

Thessaloniki

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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