Finance Transformation Consultant/Manager – SAP CO
In Accenture avrai l’opportunità di portare la tua visione innovativa al centro del cambiamento, collaborando con le principali aziende a livello globale per supportarne l’evoluzione dei modelli Finance. Lavorerai su progetti ad alto impatto, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecnologiche e di processo in grado di generare valore concreto per il business.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Contribuirai a programmi di trasformazione Finance abilitati dalla tecnologia SAP. Lavorerai a stretto contatto con CFO, Finance Director e Group Controller, supportandoli nell’evoluzione dei processi Finance in chiave digitale e data‑driven.
In particolare, potrai occuparti di:
Progettare e supportare programmi di trasformazione Finance, con focus sull’evoluzione dei processi e dei modelli operativi;
Analizzare, disegnare e ottimizzare i processi Finance, in particolare nell’area Controlling & Performance Management, includendo ambiti quali Project Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi;
Implementare soluzioni basate su SAP S/4HANA, con particolare riferimento ai moduli CO - PC e CO - PS, a supporto di processi quali profitability analysis, project costing, product costing, inventory valuation, budgeting e forecasting;
Contribuire alla progettazione di soluzioni Finance end‑to‑end integrando piattaforme EPM (SAP SAC/BPC, Oracle, Tagetik);
Collaborare con team multidisciplinari e, a seconda della seniority, coordinare risorse junior e supportare la relazione con il cliente.
Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito finance e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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Esperienza indicativamente tra i 3 e gli 8 anni in progetti di trasformazione Finance, preferibilmente con utilizzo di SAP S/4HANA;
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Conoscenza dei moduli SAP CO-PC e CO-PS, in particolare PC/ML, Margin Analysis e Project Costing;
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Interesse o familiarità con piattaforme EPM e con i meccanismi di integrazione funzionale;
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Interesse per l’innovazione tecnologica, inclusi AI e Generative AI, e per il loro impatto sull’area Finance;
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Buone capacità di lavoro in team, problem solving e interazione con il cliente;
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Laurea Magistrale e ottima conoscenza della lingua inglese.
Scopri di più su di noi
Accenture è una società leader a livello mondiale nel settore dei servizi professionali che aiuta aziende, governi e organizzazioni a costruire il loro nucleo digitale, ottimizzare le operazioni, accelerare la crescita dei ricavi e migliorare i servizi ai cittadini, creando valore tangibile rapidamente e su larga scala. Siamo un'azienda guidata dal talento e dall'innovazione, con circa 779.000 persone che servono clienti in oltre 120 Paesi. La tecnologia è al centro del cambiamento e siamo tra i leader mondiali in grado di contribuire a guidarlo, anche attraverso solide relazioni con l'ecosistema. Combiniamo una profonda conoscenza tecnologica e leadership nel Cloud, nei dati e nell’Intelligenza Artificiale con un'esperienza senza pari nei principali settori industriali, una competenza funzionale e un’offerta di servizi su scala mondiale. La nostra ampia gamma di servizi, soluzioni e risorse nei settori Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Accenture Song, insieme ad una cultura fondata sul concetto di successo condiviso e ad un impegno a creare valore a 360°, ci permette di aiutare i clienti a reinventarsi e costruire relazioni solide e durature. Misuriamo il nostro successo in base al valore che creiamo, in ottica di reciproca collaborazione, per i clienti, gli azionisti, i partner e le comunità in cui operiamo.
Se desideri prepararti al meglio al nostro processo di selezione ti invitiamo a consultare la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali. Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679/2016 (GDPR) vai su https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy
Accenture garantisce le pari opportunità.
Milano
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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