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Scala Developer

Custom Software Engineering Senior Analyst | Early Career | Full time
Job No. R00289891 | Riga
Postulez maintenant

European Media & Content Platform | Latvia (Hybrid / Remote)

Build the backbone of a high-scale European media platform.

We’re looking for an experienced Scala Developer to join a highly skilled engineering team working on high-performance, cloud-native backend systems that power a major content delivery and media platform across Europe.

You’ll work on distributed, fault-tolerant, highly available systems, influence architectural decisions, and help shape the future of a platform used by millions.

This role is ideal for engineers who love functional programming, care deeply about clean code, and want real impact at enterprise scale.

Benefits:

  • Competitive salary: 2,500 – 4,600 EUR gross (based on experience)

  • MacBook Pro M4 workstation and modern engineering tooling

  • Flexible working hours, remote or hybrid, compressed work week

  • Health & travel insurance

  • Work on high-impact systems used at scale across Europe

  • Continuous learning: internal learning platforms & company-paid certifications

  • Exposure to complex, real-world architectural challenges

  • Open, inclusive, and international engineering culture

  • Collaborate with smart, passionate engineers who care about quality

Key responsibilities:

  • Design and develop cloud-native microservices and RESTful APIs in Scala

  • Build and evolve high-performance backend systems supporting large-scale content delivery

  • Contribute to architecture and technical decision-making

  • Write clean, maintainable, well-tested code (TDD/BDD mindset)

  • Collaborate closely with product managers, QA, frontend & Node.js engineers

  • Optimize performance, reliability, and scalability using AWS cloud services

  • Support the full software development lifecycle: design → development → deployment → monitoring

  • Review code, mentor junior developers, and promote engineering best practices

  • Work in an Agile, cross-functional, international team

Required Qualifications:

  • 5+ years of professional software engineering experience, with 3+ years of Scala backend development

  • Hands-on experience with Scala ecosystems such as Cats / Cats Effect, HTTP4S, or Finatra / Finagle

  • Strong background in functional programming and concurrent systems

  • Experience building RESTful APIs and microservices

  • Solid JVM knowledge, including performance tuning and memory management

  • Experience with SQL & NoSQL databases (PostgreSQL, DynamoDB, etc.)

  • Strong testing culture (ScalaTest, Specs2, TDD/BDD)

  • Proficiency with Git, CI/CD pipelines, and modern DevOps practices

  • Fluent English (international working environment)

Desired Qualifications:

  • Hands on with AWS cloud (EC2, DynamoDB, RDS, API Gateway, CloudWatch)
  • Experience with Node.js / TypeScript
  • Experience working in large-scale enterprise or media platforms

#LI-EU

Riga

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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