#ACN Industry Utility SAP MPM Consultant
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Job Title - SAP S/4HANA IS-U Consultant – MPM / IDEX / IDE
Management Level : 09 – Consultant or below
Location: Pune Mumbai Gurgaon
Must have skills: Sap ISU – Billing IDEX
Good to have skills: SAP ISU Device Management
Job Summary:
We are looking for a skilled and motivated SAP S/4HANA IS-U Consultant with expertise in Market Process Management (MPM), Intercompany Data Exchange (IDEX), or Intercompany Data Exchange for Energy (IDE) to join our SAP Utilities practice. The ideal candidate will support utilities clients in deregulated markets on greenfield or transformation programs to implement or enhance market communication capabilities in SAP S/4HANA Utilities (IS-U).
Roles & Responsibilities:
- Lead or support the design, configuration, and deployment of SAP S/4HANA IS-U MPM, IDEX, or IDE modules.
- Process document and Process ID configurations, IDOC and ALE configurations
- Enable automated market message processing, manage message queues, and resolve integration issues across inbound and outbound flows.
- Translate regulatory and utility-specific market process requirements into functional specifications and technical designs.
- Participate in S/4HANA migration projects, including readiness assessments and transition from ECC-based IDEX/IDE solutions.
- Coordinate with interface teams (SAP PI/PO, SAP CPI) to ensure seamless B2B integrations with external market participants (e.g., suppliers, grid operators).
- Ensure compliance with regional energy regulations (e.g., US Retail Choice, German GPKE/MPES, UK DCC).
- Collaborate with other IS-U teams (Billing, Device Management, FICA) to ensure end-to-end market process execution.
- Support all phases of the delivery lifecycle, including requirements gathering, functional design, unit testing, system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), cutover, and hypercare.
Professional & Technical Skills:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- 5+ years of experience in SAP IS-U, with at least 2 years on SAP S/4HANA.
- Deep expertise in one or more of the following:
- MPM (Market Process Management)
- IDEX (Intercompany Data Exchange)
- IDE (Intercompany Data Exchange for Energy)
- Strong understanding of market roles (e.g., supplier, distribution system operator, transmission operator) and market message flows and EDI (814, 867, 810).
- Familiarity with SAP Messaging Workbench, EMMA framework, and IDOC/XML message formats.
- Experience with SAP PI/PO, CPI, or other middleware platforms for utility market integration.
- Strong analytical, documentation, and stakeholder communication skills.
Additional Information:
- Experience with SAP Cloud for Utilities (C4U) or S/4 Utilities roadmap.
- Knowledge of SAP IS-U Billing, FICA, Device Management, or Customer Service modules.
- SAP Certification in IS-U or S/4HANA Utilities.
- Consulting experience at a utility’s implementation partner or major transformation project.
Experience: Minimum 5 years of experience is required
Educational Qualification: B.Tech/BE/MBA
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
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