S&C Global Network - AI - CDI - Data Science Consultant
Job Title – Ind & Func AI Decision Science Consultant - S&C GN
Management Level : 9 - Consultant
Location: Gurgaon
Must have skills: Generative AI, Agentic AI Systems, Model Context Protocol (MCP), Large Language Models (LLMs), Multi-Agent Systems, Python, SQL, AI Agent Orchestration
Good to have skills: AI Refinery, LangChain, LlamaIndex, AutoGen, Crew AI, Spark, Cloud Platforms (AWS, Azure, GCP), NLP, Computer Vision, Vector Databases, RAG (Retrieval-Augmented Generation), Function Calling, Tool Integration
Job Summary: As an AI Decision Science Analyst, you will lead the design, development, and deployment of sophisticated AI agents and multi-modal AI solutions that can autonomously execute complex business workflows. You will leverage cutting-edge Generative AI, Agentic AI frameworks, and Model Context Protocol (MCP) integrations to create intelligent systems that can reason, plan, and act independently to solve complex business challenges across various industries. Your expertise will drive innovation in autonomous AI solutions and deliver transformative value for clients through intelligent agent orchestration and seamless system integrations. Roles & Responsibilities:
– Advanced Generative AI & Agentic System Development
o Design and implement sophisticated AI agents using frameworks like AI Refinery, LangChain, AutoGen, CrewAI, and custom agentic architectures
o Develop multi-agent systems that can collaborate, negotiate, and execute complex workflows autonomously
o Implement Model Context Protocol (MCP) integrations for seamless communication between AI systems and external tools/APIs
o Build and deploy Generative AI applications with advanced reasoning, planning, and execution capabilities
– Leverage Advanced Data Science Techniques:
o Develop solutions using Computer Vision, Machine Learning, and Large Language Models (LLMs).
o Define data requirements, clean, aggregate, analyze, and interpret data while conducting data quality assessments.
– Develop and Implement AI Models:
o Build and deploy AI models and Generative AI applications.
o Train and fine-tune LLMs using large-scale datasets to optimize performance and accuracy.
o Evaluate model performance and implement iterative improvements.
– Solution Integration and Deployment:
o Collaborate to integrate AI solutions into end-to-end workflows, ensuring scalability.
o Utilize cloud platforms like AWS, Azure, or GCP for model development and deployment.
– Innovation and Knowledge Sharing:
o Stay updated on advancements in AI and Data Science, exploring innovative techniques and frameworks.
o Document methodologies and findings for effective knowledge sharing.
Professional & Technical Skills:
– Must To Have Skills: Expert proficiency in Generative AI, Agentic AI Systems, Model Context Protocol (MCP), LLMs, Multi-Agent Systems, Python, SQL, AI Agent Orchestration frameworks.
– Cloud & Infrastructure: AWS/Azure/GCP, Docker, Kubernetes, Spark, MLOps pipelines for agentic systems
– Specialized Knowledge: NLP, Computer Vision, Reinforcement Learning for agent training, Multi-modal AI systems
– Experience in developing and AI/ML models.
Professional & Technical Skills:
– The ideal candidate will possess deep expertise in agentic AI systems with a proven track record of building autonomous AI solutions that can execute complex business workflows
– Strong understanding of AI safety, alignment, and governance principles for autonomous systems
– Experience with enterprise-grade AI agent deployments and production system management
– This position is based at our Gurugram office with opportunities to lead cutting-edge AI innovation projects
Experience: Minimum 4 years of experience in AI/ML with demonstrated expertise in Generative AI applications and agentic systems, preferably within a consulting environment
Educational Qualification: Bachelor's or Master's degree (BE/BTech/MBA/MS) in Statistics, Computer Science, Mathematics, AI/ML, or related disciplines with an excellent academic record
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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