Strategy & Consulting | Enterprise Architecture Manager
En Accenture, dentro del equipo de Strategy & Consulting – Technology Advisory, acompañamos a nuestros clientes globales en sus prioridades más estratégicas. Impulsamos crecimiento, eficiencia e innovación mediante la transformación tecnológica y la redefinición de modelos de negocio.
Como Enterprise Architect, trabajarás con líderes de negocio y tecnología para conectar estrategia y ejecución, definir modelos operativos modernos y habilitar transformaciones digitales de gran escala.
Colaborarás con equipos multifuncionales para diseñar arquitecturas empresariales, identificar oportunidades, guiar decisiones clave y asegurar que las soluciones tecnológicas permitan alcanzar los resultados de negocio esperados.
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
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🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎
Qué desafíos te esperan
- Alinear estrategia de negocio y de IT, actuando como puente entre líderes técnicos y de negocio.
- Analizar modelos operativos, tendencias de mercado y tecnologías emergentes para evaluar su impacto en los objetivos estratégicos.
- Diseñar y evolucionar la arquitectura empresarial, identificando brechas y oportunidades de mejora.
- Construir casos de uso, escenarios futuros y roadmaps de transformación.
- Liderar conversaciones con stakeholders clave, facilitando decisiones sobre inversiones tecnológicas y priorización.
- Acompañar equipos de delivery (product y project centric) asegurando consistencia con la arquitectura y acelerando time‑to‑value.
- Desarrollar estándares, patrones y principios de arquitectura para garantizar gobernanza y escalabilidad.
Lo que te hará exitoso (Requisitos):
Formación & Experiencia
- Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Administración, o carreras afines.
- +8 años de experiencia en consultoría, planificación estratégica, business analysis o arquitectura empresarial.
- Experiencia en al menos 3 áreas: Business, Information, Solution o Technical Architecture.
- Experiencia liderando transformaciones en la industria CPG y conocimiento del end‑to‑end de capacidades (Marketing, Ventas, Supply Chain, Manufacturing, Product Development, etc.).
Conocimientos Técnicos
- Plataformas clave: SAP S/4, MS Dynamics, Kinaxis, Blue Yonder, Siemens Teamcenter, Shopify (deseable hands‑on).
- Expertise en SaaS, IaaS, PaaS, APIs, microservicios, SOA, analytics, integración y sistemas event‑driven.
- Conocimientos de modelos operativos, cost‑benefit, budgeting, risk management.
- Familiaridad con herramientas de EA, frameworks (TOGAF, Zachman), Agile at scale y ITIL.
Habilidades & Competencias
- Consultoría estratégica, storytelling, toma de decisiones y gestión de stakeholders.
- Capacidad de análisis, pensamiento sistémico y visión estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (técnica y no técnica).
- Liderazgo colaborativo y capacidad de influenciar sin autoridad formal.
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
#LI-LATAM
Buenos Aires
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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