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Azure Solution Architect - Cloud & AI

Customer Success Management Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00284849 | San Jose
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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 750,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.

Within Operations, we are growing our Digital Inside Sales (DIS) team. Our groundbreaking approach to sales brings clients the right combination of trusted technical sellers and innovative technology, powered by data and insights.

Azure Solution Architect - Cloud & AI

Key Essentials:

  • Azure Cloud Subject Matter Expert across Cloud, Data, AI, and Security – Able to guide clients through solution design and technical strategy

  • Lead architecture discussions, translating technical concepts into clear business outcomes

  • Partner with the sales teams to align technical solutions with the customer's needs, supporting deal progression

  • Design and validate scalable, secure, and cost-effective cloud architectures

  • Ability to identify customer budget, timeline, decision making processes and create buying vision with customer

  • Support modernization initiatives including application development, cloud-native solutions, and AI-driven use cases

#LI-LATAM

Basic Qualifications:

  • 4+ years of experience in solution architecture, cloud consulting, technical presales or equivalent roles

  • Strong experience with Microsoft Azure (infrastructure, data, AI, security)

  • Experience across at least one of the following solution areas: Infrastructure (IaaS, Networking, Identity), App Modernization (PaaS, Containers, DevOps) OR Data & AI (Databases, Synapse, AI Services)

  • Experience with backend development (e.g., C#, .NET, Java, or similar)

  • High School Degree

  • Fluent in English and Spanish - C1 minimum

Preferred Qualifications:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or related field

  • Ability to bridge technical and business conversations effectively

  • Experience working in customer-facing or consulting roles

Certifications:

Required:

  • Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104)

Preferred:

  • Microsoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)

  • Microsoft Azure AI Fundamentals (AI-900)

  • Microsoft Azure AI Engineer Associate (AI-102)

  • Microsoft Azure Developer Associate (AZ-204)

  • Microsoft Azure AI Engineer Associate

  • Microsoft Azure Data Engineer Associate (DP-203)

#LI-LATAM

Regarding guidance on the use of AI at Accenture, we invite you to access the following link Hiring powered by responsible AI | Accenture. It will help you understand our expectations regarding the responsible and ethical use of artificial intelligence throughout the recruitment, selection, and hiring process. We are committed to equity and responsible innovation.

San Jose

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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