Java Technical Architect
Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. The sheer scale of our capabilities and client engagements and the way we collaborate, operate and deliver value provides an unparalleled opportunity to grow and advance.
We are looking for Experienced Java Technical Architect to join Cloud First group within Accenture Technology Mauritius.
What responsibilities will you have?
Design and Develop Java Applications:
Architect, design, and develop robust and scalable Java applications using the Spring framework.
Utilize best practices in software development to ensure high code quality, performance, and maintainability.
Spring Framework Expertise:
Demonstrate a deep understanding of the Spring ecosystem, including Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, and Spring Security.
Leverage Spring features to implement various design patterns and effectively manage dependencies.
Database Integration:
Design and implement database schemas and queries using technologies like Hibernate or JPA for seamless integration with Java applications.
API Development:
Develop RESTful APIs using Spring MVC to facilitate communication between different software systems and components.
Unit Testing and Quality Assurance:
Write unit tests using JUnit or similar testing frameworks to ensure code reliability and maintainability.
Collaborate with QA teams to conduct thorough testing and identify and resolve defects.
Code Reviews and Collaboration:
Participate in code reviews to provide constructive feedback and ensure adherence to coding standards and best practices.
Collaborate with cross-functional teams, including designers, product managers, and other developers, to deliver high-quality software solutions.
Provide technical leadership and guidance to a team of Spring Java developers.
Performance Optimization:
Identify and address performance bottlenecks in Java applications, ensuring optimal performance under high load conditions.
Security and Compliance:
Implement security best practices to protect against common security vulnerabilities and ensure compliance with industry standards and regulations.
Documentation:
Create and maintain technical documentation, including system architecture, design specifications, and user guides.
Continuous Learning and Innovation:
Stay updated on the latest industry trends, technologies, and best practices to drive continuous improvement and innovation within the development team.
Project Management and Planning:
Assist in project planning, resource allocation, and tracking of deliverables to ensure timely and successful project completion.
#LI-EU
What academic qualifications do you need?
- Bachelor’ in Computer Science / Software Engineer / Information Systems and/or Masters’ in Information Technology / Computer Science
Accenture does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, or any other basis covered by local law.
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Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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