Senior Security Operation Engineer
- Strategic Oversight: Develop and implement security operations strategies to protect the organization's IT infrastructure and data.
- Threat Detection and Response: Lead efforts to monitor, detect, and respond to security incidents and threats, conducting thorough investigations and root cause analyses.
- Vulnerability Management: Conduct regular vulnerability assessments/penetration test activities, ensuring timely reporting for remediation of identified security weaknesses.
- Security Tools Management: Manage and optimize security tools and technologies, such as SIEM, intrusion detection/prevention systems, and endpoint protection solutions.
- Policy Development: Contribute to the development and enforcement of security policies, procedures, and standards, ensuring alignment with industry regulations and best practices.
- Mentorship and Leadership: Mentor and provide guidance to junior security staff, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Collaboration: Work closely with IT, network, and application teams to integrate security into all aspects of the organization's technology environment.
- Continuous Improvement: Stay informed about emerging security threats and trends, recommending enhancements to improve the organization's security posture.
- Cloud Management: Deploy, manage, and monitor cloud-based infrastructure. Implement and manage cloud security measures to protect data and systems.
- Automation: Develop and implement automation scripts and tools to improve system efficiency and reduce manual intervention.
- Global Collaboration: Work with global teams to manage and deliver globally managed services. Coordinate with global teams to ensure alignment and consistency in service delivery.
- Any other duties when deemed necessary. Completing projects on various issues when needed
- Bachelor’s degree in computer science, information technology, cybersecurity, or a related field.
- 5+ years of experience in information security, network security, or a related role in senior-level experience.
- Extensive knowledge of security principles, practices, and technologies.
- Experience with advanced security monitoring and incident response tools and technologies.
- Proficiency in scripting or programming languages (e.g., Python, PowerShell) for automation tasks.
- Knowledge and experience working within cloud enviroment/platform e.g. AWS, Azure, etc.
- Experience with cloud platforms and cloud-based services.
- Proficiency in automation scripting & toolings
- Familiarity with cloud security and security frameworks (e.g., NIST, ISO 27001).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to lead and collaborate effectively with cross-functional teams.
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
- Certifications in security or related areas (e.g., Certified Information Systems Security Professional - CISSP, Certified Information Security Manager - CISM) are a plus.
- This role may require on-call availability and working outside regular hours to respond to security incidents or perform scheduled maintenance.
- The position may involve collaboration with remote teams and vendors to ensure effective security operations and support.
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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