Technology - Oracle Functional Analyst/Consultant/Manager
Let there be CHANGE
Ready to fast-track your career? Ready to solve complex problems? Advance your skills? Deliver next-generation technology solutions? Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. Working in highly collaborative teams for world-leading clients, we’ll nurture your talent in an inclusive culture that values diversity.
Your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, your curiosity and your best true self to your work.
Here, you’ll match your ingenuity with the latest technology to make incredible things.
Let’s create something together.
You can enjoy:
Comprehensive Medical (24-hour worldwide) coverage, including your spouse/ life partner and children!
Dental insurance, Life insurance, Total and perm disability, accidental death & dismemberment insurance!
Vision care benefits, Health check, Housing benefits!
Purchase of Accenture stocks at attractive discount!
Reimbursement of Professional Membership costs
Professional training and career advancement opportunities!
Valuable project exposure for different technologies and industry domains!
When you work with us, change becomes the most dynamic, powerful source of progress you have!
Key Responsibilities:
Deliver Oracle Cloud Project Implementation and Consultancy Services
Plan Project Schedule and Deliverables.
Analyze and document customers’ business requirement
Identify, evaluate and propose Oracle Solutions to customers
Setup and Configure Oracle Solutions based on customers’ requirements
Assist in System Integration, Programs Testing and Customize Reports
Conduct Software Training and Coaching.
Work with team members and ecosystem partners in delivering solutions.
Participate in competency and practice building activities and internal trainings.
Provide post implementation services
Support sales and proposals development in mapping standard product functionality to business requirements, identifying solution gaps and proposing relevant customizations or extensions.
Experience, Attributes and Qualifications::
Bachelor's degree or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Business Analytics, Engineering or related field.
2 years and above experience in complex Oracle Cloud project implementation and support, with a focus on Fusion Cloud or Cloud Solution (Candidates with more experience would be considered as senior roles, vice versa)
Strong knowledge in one or more of the following areas:
Oracle ERP
Oracle SCM
Oracle HCM
Oracle Work Asset Cloud Service
Oracle Reporting, Oracle BI
Oracle Customer Cloud Service / Oracle Customer Care and Billing
Oracle Meter Data Management
Oracle Sales Cloud / Oracle CX Cloud
Oracle Security
Asset Management: Oracle Primavera, Rostering, Field Service
Minimum 1 cycle of project implementation experience.
Experience with other ERP or industry systems such as SAP would be a plus.
Strong understanding of business processes and how they relate to Oracle systems.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Good verbal and written communication in English.
Fluent in Cantonese will be an advantage.
#LI-GM
Hong Kong
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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