【首都圏】正社員（地域・職種限定）／契約社員 - 管理部門（障がいのある社員の業務管理・サポート）

1. 東京都港区／神奈川県横浜市※いずれか：障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームのスーパーバイザー（総務部）

■勤務地　※以下のいずれか

・ 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR（受付: 8階） ／東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ（受付: 14階）
・東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル（受付：8F）

・ 東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ（受付：12階） ／ 東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーW（受付：13階） ／ 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーZ（受付：4階）
・ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル（受付：9F）

■仕事内容

障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、庶務作業・軽作業全般の実業務も担います。
(1)障がいのある社員の管理者業務
・障害者スタッフの管理、指導とフォローアップ
・採用面接等の業務
(2)庶務作業・軽作業全般
・文具類の調達
・オフィススペースの清掃
・カフェマシンメンテ清掃
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具類の補充
・コピー、スキャニング、ファイリング、など
・その他、軽作業

■応募条件
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方（目安3年以上）
・PCの基本操作が可能な方（Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
【歓迎条件】
・販売接客業などのサービス業務経験
・障がいのある方との業務経験
・スタッフ指導などの経験
・社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士/障害者職業相談員等の資格保有者
■勤務時間
9:00-18:00 (休憩1時間)
■雇用形態
正社員（特化型キャリア正社員）※契約社員となる場合もあります。
■試用期間
あり（6ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。
■給与
月給230,000円～350,000円　

交通費・残業代：全額支給

■休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

■待遇・福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、 会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム

*
2．千葉県千葉市：障がいのある社員が働く農園における作業および管理業務（人事本部）

■勤務地
・千葉県千葉市若葉区下田町1390　

■仕事内容

障がいのある社員が働く農園で、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、農作業も担います。
・農産物の生産管理
・栽培や加工業務の指導とサポート
・障がいのある社員の勤怠管理
・本社との連絡・相談
・作業日報の作成
・出荷前チェック等

■応募条件
【必須条件】
・複数名に業務指導した経験
・PCの基本操作が可能な方（Outlook, Word, Excel)
【歓迎条件】
・福祉施設等で障がい者等を管理した経験
【その他】
・障がい者雇⽤や、⼈材育成への関心をお持ちの方
■勤務時間
9:00-17:00 (休憩1時間)

■雇用形態

正社員（地域・職種限定）もしくは契約社員
■試用期間

正社員（地域・職種限定）:：6ヶ月

契約社員・パート労働者：1か月

*その間の待遇・給与に変更はありません。

■給与
月給200,000～270,000円

*
■休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

■待遇・福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、 会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム

*
3．神奈川県海老名市：障がいのある社員が働く農園における作業および管理業務（人事本部）

■勤務地
・ 神奈川県海老名市社家3丁目21－12

■仕事内容

障がいのある社員が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物の 加工業務に従事しており、それらの管理業務をお願いいたします。

また、ＰＣを使用し、本社への連絡や相談等を日々行っていただきます。

＜主な仕事内容＞

・栽培や加工業務のレクチャー、サポート

・成果物の出荷前チェックや付随する業務

・ＰＣを用いた障害者の勤怠管理、本社への連絡や相談

・ＰＣを用いた作業日報の作成

■応募条件
【必須条件】
・PCの基本操作が可能な方（Outlook, Word, Excel)

【歓迎条件】
・複数名への業務指導経験

・障がい者との交流経験
【その他】
・障がい者雇⽤や、⼈材育成への関心をお持ちの方

■勤務時間
10:00-17:00 (休憩1時間)
■雇用形態

契約社員

■試用期間

契約社員・パート労働者：1か月

*その間の待遇・給与に変更はありません。

■給与
月給195,000～225,000円

*
■休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

■待遇・福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、 会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム

*

Emp_Regular Emp_FT JPNCF

Emp_PwD

Yokohama

Tokyo

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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