Engineering Services Practitioner
Project Role Description : Assist with end-to-end engineering services to develop technical engineering solutions to solve problems and achieve business objectives. Solve engineering problems and achieve business objectives using scientific, socio-economic, technical knowledge and practical experience. Work across structural and stress design, qualification, configuration and technical management.
Must have skills : Aircraft Maintenance Manual Authoring Guidelines
Good to have skills : NA
Minimum 2 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As an Engineering Services Practitioner, responsible for the creation and technical authoring of Aircraft Maintenance Manual (AMM) that supports aircraft safety and airworthiness throughout their operational lifecycle. This role transforms aircraft engineering design data, system logic, and certification requirements into precise, executable, and regulator approved maintenance procedures in accordance with ATA, S1000D and iSpec 2200 standards. Direct conjunction in continued airworthiness, ensuring that maintenance tasks are technically accurate, operationally practical, and fully aligned with aircraft maintenance and design philosophy.
Roles & Responsibilities:
Author AMM procedures compliant with iSpec 2200 and approved maintenance procedures documentation rules.
3-6 years of mandatory AMM Authoring experience for Boeing 737, 747, 757, 767, 777, 787 aircrafts only.
Expected to perform independently and become a proofreader.
Interpret client engineering inputs and ensure procedures reflect maintenance philosophy, system redundancy, and failure management logic.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of engineering solutions with project requirements.
Required active participation/contribution in team discussions and solution oriented.
Professional & Technical Skills:
Must Have Skills: 3-6 years of mandatory AMM Authoring experience for Boeing 737, 747, 757, 767, 777, 787 aircrafts only.
Good To Have Skills: Authoring experience of ATA 25-AMM, a distinct advantage.
Proofreading experience on AMM is an additional advantage.
Additional Information:
English proficiency at B2+ level.
Relevant AME or Aeronautical/Aerospace Engineering (B.E/B. Tech) background.
This position is based at our Bengaluru office.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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