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Custom Software Engineer

Packaged Application Development Associate Manager | Full time | Experience: 5-10 years
Job No. ATCI-5530934-S2016486 | Hyderabad | Required Skill: SAP UI5 Development
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Project Role : Custom Software Engineer
Project Role Description : Lead the effort to design, build and configure applications, acting as the primary point of contact.
Must have skills : SAP UI5 Development
Good to have skills : NA
Minimum 7.5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Key Responsibilities
Full-Stack Application Delivery: Architect and develop end-to-end cloud-native applications on SAP BTP, using the Cloud Application Programming (CAP) Model (Node.js or Java) for scalable backend services and SAPUI5/Fiori for intuitive frontends.
Domain-Driven Data Modeling: Design complex data models and service definitions using Core Data Services (CDS), ensuring seamless persistence in SAP HANA Cloud and efficient OData (V2/V4) service exposure.
Metadata-Driven UI Development: Build responsive user interfaces using Fiori Elements for standardized layouts and Freestyle UI5 for highly customized business requirements, ensuring a consistent and high-performance user experience.
Secure Cloud Integration: Implement enterprise-grade security using XSUAA (Identity & Access Management) and integrate services with SAP S/4HANA or third-party platforms via BTP Destinations, Connectivity, and Event Mesh.
Modern DevOps & Optimization: Manage the full application lifecycle using SAP Business Application Studio (BAS), Git-based version control, and CI/CD pipelines, while continuously optimizing code for performance and scalability.

Roles & Responsibilities:
- Expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform.
- Responsible for team decisions.
- Engage with multiple teams and contribute on key decisions.
- Provide solutions to problems for their immediate team and across multiple teams.
- Facilitate knowledge sharing and mentoring within the team to enhance overall capabilities.
- Drive continuous improvement initiatives to optimize development processes and deliverables.
- Coordinate with cross-functional teams to align project goals and ensure timely delivery.

Professional & Technical Skills:
- Must To Have Skills: Proficiency in SAP UI5 Development.
- Experience in developing responsive user interfaces using SAP UI5 framework.
- Strong understanding of front-end technologies including HTML5, CSS3, and JavaScript.
- Ability to integrate SAP UI5 applications with backend services and APIs.
- Familiarity with debugging and performance tuning of SAP UI5 applications.
- Knowledge of version control systems and collaborative development workflows.

Additional Information:
- The candidate should have minimum 7.5 years of experience in SAP UI5 Development.
- This position is based at our Hyderabad office.
- A 15 years full time education is required.
15 years full time education

Hyderabad

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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