Materials Engineer
Project Role Description : Develop, select, and optimize materials to ensure components and systems meet performance, safety, and sustainability goals. Analyze material properties, design for durability and efficiency, and oversee testing and quality assurance throughout the lifecycle. Solve challenges such as corrosion, wear, and thermal behavior while collaborating across engineering disciplines to deliver practical, cost-effective solutions.
Must have skills : A&D Commercial Aerospace
Good to have skills : Metals, Mettalurgy
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Materials Engineer, your day involves developing and selecting appropriate materials to ensure that components and systems achieve their intended performance, safety, and sustainability objectives. You will analyze various material properties and design solutions that enhance durability and efficiency. Your role includes overseeing rigorous testing and quality assurance processes throughout the product lifecycle. You will address complex challenges such as corrosion, wear, and thermal behavior, working closely with professionals from different engineering disciplines to deliver practical and cost-effective outcomes that meet project requirements.
Roles & Responsibilities:
- Expected to perform independently and become an SME.
- Handle material, process and testing qualification requests via appropriate tools and established processes
- Handle Incidents related to the above.
- Good to have interest and knowledge in supporting System standard parts and its qualifications for commercial aerospace applications.
Professional & Technical Skills:
- Must To Have Skills: Proficiency in A&D Commercial Aerospace.
- Experience with material characterization techniques and testing protocols relevant to aerospace applications.
- Strong understanding of material behavior under various environmental and operational conditions.
- Ability to analyze and interpret data related to corrosion, wear, and thermal properties.
- Familiarity with industry standards and regulations governing aerospace materials.
- Excellent problem-solving skills to develop innovative and cost-effective material solutions.
**** Alternatively*****
Academically from the Metallurgical and materials engineering Background.
In-depth knowledge of Aluminium, Steel, Titanium and Nickel alloys.
In-depth knowledge of Ferrous and non-ferrous metallurgy, failure analysis.
Sound knowledge of material processes such as Casting, Forging, Rolling, Sheet metal processing, Extrusion, Welding, Surface technology and Additive manufacturing.
Hands-on experience in material or product testing & characterization like Tensile, Compression, Bearing, Impact, Fatigue, Fracture toughness, Fatigue crack growth, R-curve, Hardness, Metallography, NDT, Corrosion analysis (SCC, EXCO etc.), understanding of test equipment & other quality testing tools.
Sound knowledge of manufacturing processes and surface treatments, chemical processes (viz. anodizing, coating).
Familiarity with industry specifications (ASTM, ISO, AMS etc.) / material and manufacturing specifications including Qualification aspects.
Hands-on experience of statistical analysis and good command on excel.
Good understanding and reading ability of part s (2D) drawings.
Identification of process and product risk during feasibility review.
*******
Additional Information:
- The candidate should have minimum 3 years of experience in A&D Commercial Aerospace, academically from the Metallurgical and materials engineering Background.
- This position is based at our Bengaluru office.
- A 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
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At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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