Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : Salesforce Data 360
Good to have skills : NA
Minimum 15 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
As a Salesforce Agentforce + Data Cloud professional, you will provide strategic leadership and governance for enterprise-wide intelligent agent and unified data initiatives. You will be responsible for defining vision, establishing governance frameworks, and driving large-scale Agentforce and Data Cloud transformations aligned with business objectives.
This role requires deep expertise across Agentforce, Agentforce Vibes, Salesforce Architecture, and Salesforce Data Cloud. You will partner with executive stakeholders, architects, and delivery teams to ensure scalable, secure, and value-driven AI-powered solutions.
Roles & Responsibilities
Provide executive oversight for Agentforce and Data Cloud strategy, architecture, and adoption
Define enterprise governance models, standards, and guardrails for intelligent agent solutions
Drive AI and agent-based transformation initiatives aligned with business value realization
Establish scalable operating models, frameworks, and Centers of Excellence (CoE)
Govern solution architecture across multi-cloud, multi-org, and enterprise ecosystems
Lead executive design authority reviews and strategic decision-making forums
Ensure compliance with security, privacy, regulatory, and risk management requirements
Advise client leadership on Agentic AI, automation strategy, and workforce transformation
Sponsor reusable assets, accelerators, and enterprise solution blueprints
Mentor senior architects, engineering leaders, and program stakeholders
Define enterprise Data Cloud strategy enabling unified customer and operational intelligence
Govern data usage, consent, privacy, and compliance across AI and agent solutions
Align Data Cloud initiatives with enterprise data platforms and analytics ecosystems
Define scalable integration patterns including zero-copy / federated architectures
Professional & Technical Skills
Must Have Skills
Deep expertise in Salesforce Enterprise and Technical Architecture
o Extensive experience with Agentforce
Experience in using Vibe Coding tools for delivery acceleration.
Strong understanding of Agentic AI, conversational AI, and autonomous agent ecosystems
Proven ability to define AI and automation strategies at enterprise scale
Expertise in governance, risk management, and compliance frameworks
Strong knowledge of Salesforce security, scalability, and integration architecture
Experience leading large-scale digital transformation programs
Exceptional executive communication and stakeholder management skills
Deep understanding of Salesforce Data Cloud (Data 360) architecture and capabilities
Expertise in data governance, privacy, and consent management principles
Familiarity with modern data integration patterns and external data platforms
Certifications Required
Salesforce Certified Technical Architect (CTA) – Preferred
Salesforce System Architect
Salesforce Application Architect
Salesforce Agentforce Specialist
Salesforce Data Cloud Consultant
Additional Information
15+ years of Salesforce, enterprise architecture, or digital transformation experience
Proven track record leading large-scale, multi-program enterprise engagements
Strong exposure to AI, automation, and data-driven transformation initiatives
Ability to drive innovation, growth, and strategic client partnerships
15 years of full-time education is required
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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