Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : SAP ABAP Cloud
Good to have skills : NA
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary
AI Powered Tech Talent. Build AI native, cloud ready SAP solutions on ABAP Cloud by combining deep ABAP and SAP platform expertise with agentic AI architectures, LLM tooling, and rapid experimentation. The role focuses on designing, implementing, and scaling intelligent SAP applications that integrate ABAP Cloud with LLMs, retrieval pipelines, APIs, and enterprise systems—moving from automation to autonomy.
This role actively builds AI systems, not just consumes AI tools.
Core Responsibilities
AI Native SAP Application Build
Design and build ABAP Cloud applications that embed LLM driven intelligence into SAP business processes.
Implement AI enabled SAP extensions using RESTful ABAP Programming Model (RAP), event driven patterns, and cloud native architectures.
Develop clean, testable ABAP code that integrates seamlessly with AI services and enterprise APIs.
Agentic & LLM Integration
Implement agentic workflows: tools, planners, memory, orchestration, and evaluation loops integrated with SAP processes.
Integrate LLMs, embeddings, and retrieval pipelines (RAG) with ABAP Cloud services for contextual, grounded responses.
Design prompt templates, grounding strategies, fallback logic, and safety boundaries suitable for enterprise SAP use cases.
Data, Retrieval & Context
Build and integrate retrieval pipelines using SAP and non SAP data sources (business objects, CDS views, documents, events).
Implement chunking, indexing, embeddings, and context assembly to support production grade RAG scenarios.
Ensure factuality, traceability, and explainability in AI driven SAP workflows.
Quality, Safety & Reliability
Implement evaluation frameworks (offline and online) for AI behaviors integrated with SAP processes.
Design guardrails for authorization, data privacy, action boundaries, and error handling.
Build observability into AI enabled SAP applications (telemetry, logging, failure analysis).
Rapid Experimentation & Scale Out
Prototype quickly, demo frequently, and iterate based on business feedback.
Move AI prototypes into enterprise grade SAP production systems with performance, security, and compliance in mind.
Continuously refine AI behavior, prompts, and orchestration strategies.
Primary Skills (AI Native Must Have)
SAP ABAP Cloud (RAP, CDS, OData, clean core principles).
Hands on experience integrating LLMs and AI services into applications.
Experience building RAG pipelines, embeddings, and contextual retrieval.
Strong software engineering fundamentals (design, testing, CI/CD).
Ability to translate business problems into AI enabled SAP solutions.
Secondary / Strongly Beneficial Skills
Experience with SAP BTP, eventing, APIs, and cloud services.
Familiarity with agent frameworks or custom orchestration logic.
Exposure to vector databases, search, or semantic indexing (SAP native or external).
Knowledge of enterprise security, authorization, and compliance patterns.
Value Delivered
Intelligent SAP applications that reason, retrieve, and act, not just automate.
Faster innovation cycles by embedding AI directly into SAP business logic.
Scalable, secure AI powered SAP extensions aligned with clean core principles.
Foundation for autonomous, AI driven enterprise workflows.
Additional Information
A 15 years full time education is required.
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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