AI / ML Engineer
Project Role Description : Develops applications and systems that utilize AI tools, Cloud AI services, with proper cloud or on-prem application pipeline with production ready quality. Be able to apply GenAI models as part of the solution. Could also include but not limited to deep learning, neural networks, chatbots, image processing.
Must have skills : Microsoft Azure Machine Learning
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
The role of AI / ML Engineer focuses on the development of applications and systems that leverage artificial intelligence tools and Cloud AI services. This includes building robust application pipelines, either cloud-based or on-premises, that are production-ready. The successful candidate will apply Generative AI models as part of the solution, with responsibilities potentially extending to deep learning, neural networks, chatbot development, and image processing.
Key Requirements
-Must-have Skills: Machine Learning expertise is essential.
-Good-to-have Skills: Familiarity with Microsoft Azure Machine Learning, React.js, and Python programming.
-Experience: Minimum of 10+ years in relevant roles.
-Educational Qualification: BTECH degree required.
Position Summary
We are seeking a highly skilled Principal Engineer to lead the design and implementation of sophisticated AI and deep learning solutions. The ideal candidate will possess deep expertise in Large Language Models (LLMs), cloud-based AI deployment with Azure, and comprehensive full-stack software development experience using .NET and Python. This individual will drive technical strategy, mentor engineering teams, and work closely with product and data science teams to deliver scalable, high-performance AI systems addressing complex business challenges.
Educational Qualifications
-Master s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
-10+ years of professional software engineering experience, with at least 5 years focused on AI/ML development.
Technical Experience & Professional Attributes
-Strong background in working with Large Language Models such as GPT and BERT, as well as deep learning frameworks like TensorFlow and PyTorch.
-Proficiency in Python and .NET (C#) for the development of scalable AI solutions.
-Hands-on experience utilizing Microsoft Azure AI services, including Azure ML, Cognitive Services, and AKS.
-Expertise in cloud-native architectures, microservices, and container orchestration.
-Demonstrated ability to lead engineering teams and make crucial architecture decisions.
-Exceptional problem-solving skills and the ability to deliver results in fast-paced and ambiguous environments.
-Excellent communication skills, both verbal and written.
Required Skills
-Experience with Natural Language Processing (NLP) libraries such as Hugging Face Transformers and spaCy.
-Familiarity with MLOps practices and tools, including model training pipelines, monitoring, and versioning.
-Understanding of distributed systems and data engineering principles.
-Experience with implementing CI/CD pipelines and DevOps automation.
-Contributions to AI-related open-source projects or relevant publications.
Additional Information
-PhD or advanced research background in AI/ML or related fields is an advantage.
-You will be joining a Trusted Tax Technology Leader dedicated to delivering reliable and innovative solutions.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 10+ years of experience in Microsoft Azure Machine Learning.
- This position is based at our Hyderabad office.
- A 15 years full time education is required.
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
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