Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : Automotive Digital Cockpit Solutions
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Senior Android xTS Certification Engineer you will develop and configure software systems, either end-to-end or for specific stages of the product lifecycle. Your typical day will involve applying your knowledge of various technologies, applications, methodologies, processes, and tools to support clients and projects, ensuring that software solutions meet the required specifications and quality standards. You will collaborate with cross-functional teams to understand project requirements and contribute to the overall success of the software development process.
Roles & Responsibilities:
-Contribute to android platforms powering automotive infotainment systems.
-Regularly catch up with latest android platform technologies presented on Google s conferences / bootcamps.
-A desire to learn new things and the ability to understand complex systems.
-Execute and maintain Android xTS test suites (CTS, VTS, ATS, STS, etc.).
-Analyze test results, identify root causes, and collaborate with development teams to resolve failures.
-Track and document test progress, logs, and issue trends for certification submissions.
Professional & Technical Skills:
-Deep expertise in Android Framework internals, native services, Boot Process, HALs and Migration to New Android Versions.
-Strong C++ (modern), Java/Kotlin, and Android/Linux system design experience.
-Expertise in Binder IPC (AIDL/HIDL), system architecture, memory/perf tuning.
-Experience with AAOS, vehicle HAL, vendor partitions, and Treble.
-Proven leadership in large-scale AOSP/automotive programs.
-In-depth knowledge of AOSP/AAOS with a passion for maintaining compliance, enforcing guidelines, and tracking performance metrics.
-+3 yearsExperience in Android platform domain
-Advanced in Android Framework (AAOS/AOSP) & customization
-Advanced in Custom Android HALs
-Advanced in Android component: Services, Broadcast receivers, content providers
-Fundamentals in Custom Android OS extension (a.k.a. SDK Addons)
-Fundamentals in Hardware Abstraction Layers AIDL/HIDL
-Advanced in C++ 11,14,17
-Fundamentals in Linux
-Optional in Android Version Migrations (executing update 1/year)
-Fundamentals in Version Control Tools (Git, Gerrit)
-Advanced in Writing (unit) test cases for developed modules
-Fundamentals in Experience on Java/Kotlin
-Expert in Communication and team collaboration skills
-Expert in Google compliance testing (CTS, VTS,..)
-Advanced in Proficiency in collaborating with AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot).
Good to have:
-Application Development experience for Media and Phone App, Navigation, Home Screen Customization, cloud communication.
-Experience on BT, Wi-Fi, GPS, CAN integration at application level.
-Device Configurations.
-Android Version Migrations (executing update 1/year).
-Version Control Tools (Github).
-Multi-Threaded Porgramming.
-Middleware Solution Development & OS Concepts.
-OO design patterns, Core Java,NDK
-Android Components and jetpack library.
-Experience on solid principals, java design patterns and MVVM.
-Experience in Service binding, IPC communication and thread handling.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 5 plus years of experience
- Degree in Computer Science/Information Technology or similar
-This position is open for across location.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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