DevOps Engineer
Project Role Description : Responsible for building and setting up new development tools and infrastructure utilizing knowledge in continuous integration, delivery, and deployment (CI/CD), Cloud technologies, Container Orchestration and Security. Build and test end-to-end CI/CD pipelines, ensuring that systems are safe against security threats.
Must have skills : DevOps Architecture
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
AI Powered Tech Talent
As a DevOps Engineer, you will be responsible for building and setting up new development tools and infrastructure. A typical day involves utilizing your expertise in continuous integration, delivery, and deployment, as well as cloud technologies and container orchestration. You will also focus on ensuring the security of systems while building and testing end-to-end CI/CD pipelines, contributing to a seamless development process and enhancing operational efficiency.
Roles & Responsibilities:
CI/CD: Design and implement CI/CD pipelines using Jenkins, including pipelines, stages, and jobs. Utilize Jenkins Pipeline and Groovy scripting for advanced pipeline automation. Integrate Terraform with Jenkins for IaC management and infrastructure provisioning.
Infrastructure as Code (IaC): Develop and manage infrastructure using Terraform, including writing Terraform tfvars and modules code. Set up IaC pipelines using Terraform and cloud environments like AWS. Troubleshoot issues in Terraform code and ensure smooth infrastructure deployments. Cloud Platforms: Possess a deep understanding of AWS cloud platforms. Experience with managing and automating cloud resources in these environments.
Monitoring & Logging: Configure and manage monitoring tools like Splunk, Grafana, and ELK for application and infrastructure health insights. GitOps: Implement GitOps practices for application and infrastructure configuration management. Scripting and Automation: Proficient in scripting languages like Python and Bash for automating tasks. Configuration Management: Experience with native cloud configuration management tools OR Ansible and Chef.
Containerization: Working experience with Kubernetes and Docker for containerized application deployments in Cloud ( EKS ). Knowledge of Helm charts and their application in Kubernetes clusters. Collaboration and Communication: Work effectively in a collaborative team environment with developers, operations, and other stakeholders. Communicate technical concepts clearly and concisely.
Professional & Technical Skills:
3-9 years of experience as a AWS DevOps Engineer or similar role. Strong understanding of CI/CD principles and practices.
Proven experience with Jenkins or cloud native CI/CD, including pipelines, scripting, and plugins. Expertise in Terraform and IaC principles.
Experience with GCP cloud platform is preferred.
Expsoure with monitoring and logging tools like Splunk, Grafana, or ELK.
Experience with GitOps practices.
Proficiency in scripting languages like Python and Bash.
Experience with configuration management tools like Ansible or Chef.
Hands-on experience with Kubernetes and Docker.
Knowledge & experience of Helm charts and their application in Kubernetes clusters.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 5 years of experience in DevOps Architecture.
- This position is based at our Bengaluru office.
- A 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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