Full Stack Engineer
Project Role Description : Responsible for developing and/or engineering the end-to-end features of a system, from user experience to backend code. Use development skills to deliver innovative solutions that help our clients improve the services they provide. Leverage new technologies that can be applied to solve challenging business problems with a cloud first and agile mindset.
Must have skills : Enterprise Network Operations
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
The Full Stack Hybrid Network Engineer designs, deploys and manages complex hybrid network infrastructures. The engineer works across various Networking platforms consisting of multi-vendor and multi-cloud environments to deliver intelligent solutions and efficient operations leveraging Site Reliability Engineering, Automation, AI-based observability tools and platforms.
Key Responsibilities:
Design, Build and Manage scalable, secure and highly available SDWAN network infrastructure on vendor platform such as Cisco Viptela, Meraki, Juniper MIST, Prisma, Fortinet, Velo Cloud, Versa, HPe Silverpeak etc.
Design, Build and Manage scalable, secure and highly available LAN/WLAN network infrastructure on vendor platforms such as Cisco Wireless, Aruba, Juniper MIST etc.
Implement and manage networking solutions for cloud environments (Azure, AWS, GCP), including cloud-native network controls and third-party integrations.
Monitor, Troubleshoot and Optimize network infrastructure with AI-aided tools and Automation.
Drive new solutions, design architecture & standards for networking infrastructure operations leveraging Site Reliability Engineering (SRE) principles.
Collaborate across teams to ensure seamless integration with full-stack components.
Implement Infrastructure as Code (IaC) using Templates and central orchestration tools such as Catalyst Center, Aruba Central, Prisma, Forti-Manager.
Automate deployments with provisioning tools to achieve Zero/Low touch provisioning.
Ensure compliance with Networking best practices and organizational policies.
Continuously evaluate and implement new Networking technologies and tools to improve efficiency.
Provide technical guidance and support to team members, end client and stakeholders.
Required Skills:
Strong proficiency in core routing and switching network infrastructure (Cisco, Juniper etc).
Strong proficiency in SD-WAN and LAN/WLAN technologies. (Cisco, Juniper, Aruba, Fortinet, Palo Alto etc)
Hands-on experience Cloud networking platforms (Azure, AWS or GCP).
Experience in SD Access and Authentication services, including Network Access Control (Cisco Catalyst Center, Cisco ISE, Aruba ClearPass).
Strong understanding in Site Reliability Engineering (SRE) Framework.
Strong understanding in Python, Ansible or similar Automation scripting tools.
Proficiency in AI-aided observability and network management tools.
Strong understanding of Infrastructure as Code (IaC) and orchestration platforms for network infrastructure.
Strong understanding of networking, security, and cloud networking best practices.
Ability to troubleshoot complex network incidents and infrastructure issues.
Strong understanding Data Center networking platforms.
Excellent communication and collaboration skills.
Strong understanding of Firewalls, VPN, and DDI platforms.
Certifications (Required/Preferred):
Cisco Certified Network Associate – Professional - Expert
Juniper Certified Network Associate – Professional
Cisco ENSDWI Implementing Cisco SD-WAN Solutions
Aruba Certified SD-WAN Deployment Expert (ACSDX)
Fortinet NSE Level 4
Meraki-ECMS Engineering Cisco Meraki Solutions
Cisco Certified Network Associate – Wireless (CCNA Wireless)
Aruba Certified Mobility Associate (ACMA)
Juniper Networks Certified Specialist – Mist AI (JNCIS-MistAI)
Certified Cloud Network Engineer (Azure, AWS or GCP)
PCEP – Certified Entry-Level Python Programmer
HashiCorp Certified: Terraform Associate
Site Reliability Engineering Foundation (SREF)
Resource needs to be AI Ready.
Pune
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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