Application Lead
Project Role Description : Lead the effort to design, build and configure applications, acting as the primary point of contact.
Must have skills : Talend ETL
Good to have skills : NA
Minimum 7.5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary: As an Application Lead, you will lead integration and deployment activities across data platforms, serving as the key point of contact for interface management, deployment oversight, and change request coordination. You’ll work closely with business, technical, and operations teams to ensure seamless data flow, system reliability, and adherence to governance standards, while driving process improvements and maintaining documentation for all integration activities. Roles & Responsibilities: - Validate new Talend or Data Platform requests for feasibility and compliance with integration standards. - Coordinate integration efforts among development, operations, and business teams. - Ensure reliable data flow and resolve integration or performance issues. - Maintain interface documentation and drive continuous improvement. - Approve production deployments for Talend and Data Platform components, ensuring quality, testing, and compliance before release. - Review deployment packages, coordinate deployment timelines, assess risks, and perform post-deployment checks. - Create and manage Change Requests (CRs) for production deployments, detailing scope, impact, and rollback plans. - Present CRs in CAB meetings, track them through approval and implementation, and conduct post-deployment reviews for continuous improvement. - Act as SPOC for Operations and Scheduling teams to align project and operational tasks. - Support job scheduling, manual runs, and troubleshooting activities. - Collaborate with the Network Team on SFTP setup and connectivity issues. - Maintain documentation for scheduling, connectivity, and operational changes. Professional & Technical Skills: Must Have Skills: - Proficiency in Talend ETL Development. - Strong communication and coordination skills with cross-functional teams. - Basic understanding of SAP, ETL, and Azure systems. - Ability to manage integrations, validate deployments, and resolve issues quickly. - Strong organizational and documentation skills. Additional Information: - The candidate should have minimum 7.5 years of experience in Talend ETL. - This position is based at our Mumbai office. - A 15 years full time education is required.
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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