Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop and configure software systems either end-to-end or for a specific stage of product lifecycle. Apply knowledge of technologies, applications, methodologies, processes and tools to support a client, project or entity.
Must have skills : Automotive ECU Software
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : Bachelor of Engineering in Computers Electronics or any related stream
Summary:
We are seeking a highly skilled Safety & Security Lead to drive the development and integration of functional safety and cybersecurity solutions for next-generation automotive platforms. The role requires strong technical expertise in ISO 26262, ASPICE, and ISO/SAE 21434 along with proven leadership in guiding cross-functional teams to ensure safe, secure, and compliant automotive systems.
Roles & Responsibilities:
Define and lead functional safety (FuSa) concepts and safety architectures for automotive ECUs and HPCs.
Drive cybersecurity architecture, threat analysis, risk assessment (TARA), and mitigation strategies.
Ensure compliance with ISO 26262, ISO-SAE 21434, ASPICE, UNECE R155-R156 and other industry standards.
Collaborate with hardware & software teams on safety mechanisms, secure boot, intrusion detection, and secure communication.
Perform and review FMEA, FTA, HARA, cybersecurity assessments and safety case documentation.
Establish processes, frameworks, and tools for end-to-end safety & security lifecycle management.
Mentor engineers and act as the technical authority for safety & security topics across projects. Work closely with cross-functional teams across globe
Professional & Technical Skills:
Strong background in automotive embedded systems (ECUs, HPCs, middleware, networking).
Hands-on experience in functional safety (ISO 26262) and cybersecurity (ISO/SAE 21434) implementation.
Proficiency in safety analysis methods (FMEA, FTA, HARA) and security methods (TARA, vulnerability analysis, penetration testing).
Good knowledge of secure software development, cryptography, key management, secure OTA.
Experience working with Tier-1s/OEMs and managing safety/security compliance across domains.
10+ years in automotive/embedded software, with 3+ years in a lead/architect role.
Strong communication skills and ability to work effectively in a cross functional team
Good problem-solving and analytical skills.
Excellent communication and interpersonal skills
Additional Information:
The candidate should have minimum 12 years of experience in Automotive ECU Software.
This position is based at our Bengaluru office.
A Bachelor of Engineering in Computers Electronics or any related stream is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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