Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop and configure software systems either end-to-end or for a specific stage of product lifecycle. Apply knowledge of technologies, applications, methodologies, processes and tools to support a client, project or entity.
Must have skills : Automotive Digital Cockpit Solutions
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : Bachelors or Masters degree in Electronics Computer Science or related field
Summary:
We are seeking a technically strong and delivery-focused Android Application Development Lead to drive the design and development of infotainment applications using Android Automotive OS (AAOS). This role involves full-stack architecture, HAL integration, and system-level collaboration to deliver high-performance, automotive-grade user experiences. The ideal candidate will have 6 years of experience in Android development, with deep expertise in AAOS, embedded systems, and infotainment platforms.
Roles & Responsibilities:
1. Application Development: Lead the design and development of infotainment applications using AAOS, focusing on modularity, performance, and maintainability.
2. Architecture & Integration: Architect full-stack solutions for media, navigation, user profiles, and distributed playback features.
3. HAL Communication: Develop modules that interact with VHAL and other HALs using AIDL/HIDL.
4. System Services: Integrate applications with system services and vendor-specific frameworks.
5. Debugging & Optimization: Resolve issues across application, framework, and HAL layers to ensure stability and performance.
6. Team Collaboration: Work closely with platform, hardware, and QA teams for seamless integration and validation.
7. Mentorship: Guide junior developers and enforce best practices in architecture, code quality, and testing.
8. Documentation: Create and present architecture diagrams, technical specifications, and implementation details to stakeholders
9. Lead Android infotainment application development, ensuring high performance compliance, and seamless integration across automotive platforms.
Professional & Technical Skills:
1. Years of experience should be 6 years in Android application development, preferably in automotive or embedded domains.
2. Strong proficiency in Java, Kotlin, and C++ (14/17).
3. Deep understanding of Android SDK, NDK, Jetpack libraries, and MVVM architecture.
4. Experience with Android components (Activities, Services, Broadcast Receivers, Content Providers).
5. Hands-on experience with AIDL/HIDL, VHAL, and HAL-to-app communication.
6. Familiarity with AAOS car services and infotainment integration.
7. Experience with BT, Wi-Fi, GPS, CAN at the application level.
8. Exposure to media, phone, navigation apps, and cloud communication.
9. Experience with partitioning concepts and cross-partition communication.
10. Proficiency in unit testing, instrumentation testing, and mocking frameworks.
11. Hands-on with Git, CI/CD workflows, and debugging tools (adb, logcat, Perfetto, Systrace).
12. ISO 26262 (Functional Safety), ASPICE
13. ISO/SAE 21434 (Cybersecurity)
14. Cybersecurity practices including TARA and secure communication
Additional Information:
- The candidate should have minimum 6 years of experience in Infotainment & Telematics.
- This position is based at our Bengaluru office.
- Bachelor/ Masters degree in Engineering in Computer Science, Electronics, Electrical is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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