Application Developer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : Java Full Stack Development
Good to have skills : NA
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary: We are seeking a talented and frontend-leaning Full Stack Developer with strong expertise in React.js, Next.js, and modern frontend practices, while being proficient in backend technologies like Java and Spring Boot. The ideal candidate is passionate about creating seamless, performant, and accessible user interfaces, and has experience translating UX designs into interactive applications. Roles & Responsibilities: - Design, develop, and maintain modern frontend applications using React.js (v18) and Next.js (v13/14). - Build responsive and accessible UI components using functional components, styled-components, and CSS. - Integrate RESTful APIs and handle data transformations in alignment with UX/UI requirements. - Collaborate closely with designers, product owners, and backend engineers to deliver rich user experiences. - Participate in full software development lifecycle: planning, development, testing, deployment, and maintenance. - Leverage Spring Boot and Core Java 8+ for backend services and API development when needed. - Work with PostgreSQL, write complex SQL queries, and optimize for performance. - Deploy and manage applications on Azure cloud services. - Contribute to a cross-functional Agile/Scrum team; actively participate in sprint planning, standups, and retrospectives. - Write and maintain unit and integration tests using React Testing Library, Jest, JUnit, and Mockito. Professional & Technical Skills: Frontend Proficiency: - Strong hands-on experience with React.js (v18) and Next.js (v13/14) - Experience with functional components, styled-components, and CSS-in-JS - Skilled in API integration and transforming data per UX design - Familiarity with responsive design, cross-browser compatibility, and accessibility standards Backend Knowledge: - Proficiency in Java 8+, Core Java, and Spring Boot - Experience building and maintaining RESTful services Database: - Strong knowledge of PostgreSQL - Ability to write and optimize complex SQL queries Cloud: - Experience with Azure cloud services (e.g., deployment, CI/CD, monitoring) Testing: - Experience with React Testing Library, Jest for frontend testing - Familiarity with JUnit, Mockito for backend testing Methodologies: - Experience working in Agile/Scrum teams - Strong collaboration, problem-solving, and communication skills Good to Have: - Experience with Docker, Docker Compose, and Kubernetes for containerization and orchestration - Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices - Knowledge of web performance optimization techniques - Docker, Docker Compose, Kubernetes Additional Information: - The candidate should have minimum 3 years of experience in Java Full Stack Development. - This position is based at our Bengaluru office. - A 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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