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Custom Software Engineer

Packaged Application Development Senior Manager | Full time | Experience: 12-14 years
Job No. ATCI-5095975-S1882906 | Bengaluru | Required Skill: SAP BTP Application Development
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Project Role : Custom Software Engineer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : SAP BTP Application Development
Good to have skills : NA
Minimum 15 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Summary:
Ideal candidates will have a proven track record in managing large-scale, complex, multi-technology implementations, transformations, and migrations across diverse industry verticals. This role is critical for turning around troubled projects requiring the ability to assess the current state, define recovery solutions, and execute recovery plans with minimal impact on cost, schedule, and scope.

Roles & Responsibilities:
Led delivery recovery efforts end-to-end including issue identification, impact assessment, recovery solutioning, and execution of turnaround plans.
Established robust delivery governance frameworks aligned with TDLC, Agile, or SAFe methodologies, ensuring strict adherence to sprint cycles, milestones, and process standards.
Successfully re-baselined delivery plans, managed risks and issues proactively, and realigned delivery commitments with client expectations to restore program health.
Monitored and enhanced Delivery Experience (DEX), drove reductions in Cost of Poor Quality (COPQ), and improved delivery quality through measurable KPIs.
Built and maintained trust with internal and external stakeholders through structured communications, governance routines, and proactive engagement.
Led Steering Committees, weekly executive connects, and status reviews to ensure transparency, alignment, and stakeholder confidence.
Tracked and analyzed key schedule, quality & financial metrics (Ex) SPI, burn rate, forecast accuracy, margin, and budget compliance. Identified cost leakages and led commercial resets and Estimate at Completion (EAC) recovery initiatives.
Proactively identified delivery risks and implemented preventive or corrective actions. Ensured compliance with internal audits, InfoSec requirements, and quality gates.
Provided strategic and hands-on leadership to address complex technical and program-level challenges across teams.
Defined and managed contract deliverables, including financial constructs, liability clauses, dependencies, and entry/exit criteria.
Drove excellence through agile methodologies, quality frameworks, and continuous improvement initiatives.
Experience in at least one major enterprise platform SAP, Oracle, Salesforce, Workday, o9 Solutions, or other supply chain platforms.
Experience in one or more of the following industries: Health, Products, Communications, Media, Technology, Resources, Utilities, Financial Services, or Life Sciences.
Proficiency in one or more business domains Finance, HR, Supply Chain Management, or Customer Experience.
Strong grasp of contract structures, commercial management principles, and cost optimization strategies.
Deep understanding of Agile and SI delivery principles with a focus on transformation excellence, governance, and stakeholder satisfaction.

Professional & Technical Skills:
Must To Have Skills: Proficiency in SAP BTP Application Development
Good to have Skill: SAP CX Sales Cloud C4C
Facilitated platform design validations and pivot decisions. Developed and executed platform realignment strategies across engagements.
Hands on Experience in at least one major enterprise platform SAP, Oracle, Salesforce, Workday, o9 Solutions, or other supply chain platforms.
Delivered thought leadership, mentored technical teams, and developed reusable assets, knowledge bases, and recovery playbooks.
Managed and coached high-performing delivery teams. Oversaw knowledge transition, onboarding, and skills alignment for sustainable delivery capability.
AMS End to End Recovery experience
Lead workforce planning, readiness tracking, and onboarding quality.
Exposure to GenAI technologies.

Additional Information:
The candidate should have minimum 16 20 years of experience in SAP BTP Application Development
PMI, PRINCE2 or equivalent certification
Relevant platform certifications (SAP, Oracle, Salesforce, Workday, o9, Supply Chain Platform etc.)
A 15 years full time education is required.
This role is open for across Accenture Location
15 years full time education

Bengaluru

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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