Technology Architect
Project Role Description : Design and deliver technology architecture for a platform, product, or engagement. Define solutions to meet performance, capability, and scalability needs.
Must have skills : Siemens Tecnomatix Plant Simulation
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary: This role is for a Simulation Engineer with deep expertise in Siemens Tecnomatix Plant Simulation or Dassault DELMIA, applied to domains such as Automotive, Aerospace, Consumer Packaged Goods (CPG), or general Manufacturing. You will develop discrete event simulation models to optimize production processes, focusing on throughput analysis, bottleneck identification, and material flow optimization. Your work will support Industry 4.0 initiatives, integrating simulations with manufacturing execution systems (MES) and product lifecycle management (PLM) platforms to drive efficiency and innovation. Roles & Responsibilities: - Build and validate discrete event simulation models for manufacturing processes, including assembly lines, machining, and quality control, using Siemens Tecnomatix or Dassault DELMIA. - Perform throughput analysis to identify bottlenecks in production workflows and propose optimization strategies. - Conduct material flow analysis to reduce waste, optimize inventory levels, and improve production line efficiency. - Integrate with MES (e.g., Siemens Opcenter, Apriso) or PLM systems (e.g., Teamcenter, Enovia) to align with production and design workflows. - Develop simulation-based proposals to support manufacturing process improvements, such as line balancing or equipment utilization. - Present actionable insights to manufacturing teams and leadership to drive decision-making. Professional & Technical Skills: Must Have Skills: - Expertise in Siemens Tecnomatix Plant Simulation or Dassault DELMIA, with hands-on experience in modelling manufacturing processes. - Strong knowledge of manufacturing operations in Automotive, Aerospace, CPG, or general Manufacturing, including assembly, machining, and quality control. - Proven experience in discrete event simulation, throughput analysis, and bottleneck identification, delivering measurable process improvements. - Ability to analyse complex production data and translate it into simulation models and actionable insights. - Excellent interpersonal and communication skills to collaborate with cross-functional teams and present findings. Good to Have Skills: - Familiarity with additional simulation tools like Flexsim or Anylogic for cross-domain applications. - Knowledge of Industry 4.0 technologies, including IoT, digital twins, or smart manufacturing systems. - Proficiency in programming languages like Python or MATLAB for custom simulation scripting or data analysis. Tooling / Platform Exposure: - Simulation Tools: Siemens Tecnomatix Plant Simulation, Dassault DELMIA (e.g., DELMIA Quest). - Manufacturing Systems: Siemens Opcenter, Apriso, SAP ME, Rockwell FactoryTalk. - Data Analysis Tools: Python (Pandas, NumPy), MATLAB, Minitab. - CAD/CAE Tools: CATIA, NX, SolidWorks. Additional Info: - Bachelor's or master's degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field. - Certifications in simulation tools (e.g., Siemens Tecnomatix Certification) is preferred(Not mandatory). - This position is based at Bengaluru - Candidate should have minimum 7 years of experience in related field
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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