Custom Software Engineer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : Databricks Unified Data Analytics Platform
Good to have skills : NA
Minimum 18 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Custom Software Engineer, your day typically involves designing, building, and configuring applications tailored to fulfill specific business processes and application needs. You will collaborate with various stakeholders to understand requirements and translate them into functional software solutions. Your role includes continuous refinement and adjustment of applications to ensure they align with evolving business objectives, while maintaining a focus on delivering reliable and efficient systems that support organizational goals.
Roles & Responsibilities:
- Expected to be a SME with deep knowledge and experience.
- Should have influencing and Advisory skills.
- Engage with multiple teams and responsible for team decisions.
- Expected to provide solutions to problems that apply across multiple teams, and provide solutions to business area problems.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of software solutions with business strategies.
- Mentor junior team members to foster skill development and knowledge sharing.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance application performance and user experience.
Professional & Technical Skills:
- Must To Have Skills: Proficiency in Databricks Unified Data Analytics Platform.
- Experience in designing scalable data pipelines and integrating data solutions within cloud environments.
- Strong understanding of distributed computing concepts and big data processing frameworks.
- Ability to optimize data workflows for performance and cost efficiency.
- Familiarity with data security best practices and compliance requirements.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 18 years of experience in Databricks Unified Data Analytics Platform.
- This position is based at our Pune office.
- A 15 years full time education is required.
Pune
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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