Order to Cash Operations Analyst
Designation: Order to Cash Operations Analyst
Qualifications:BCom/CA Inter
Years of Experience:4 to 7 years
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? You will be aligned with our Finance Operations vertical and will responsible for day-to-day contract management and billing operations, ensuring accuracy, timeliness, compliance, and team productivity. This role provides operational leadership, drives performance, manages escalations, and acts as the first line of governance between execution teams and senior leadership. Contract Management & Billing profile consistent of below responsibilities: Perform advanced quality reviews on: Complex contract configurations and pricing terms Billing calculations, volume tiers, minimums, and adjustments Contract amendments, renewals, and terminations Validate end-to-end traceability between contract terms and billing output. Identify revenue leakage risks, under/over-billing scenarios, and control gaps. Independently handle high-risk and high-value accounts. Ensure 100% accuracy before releasing the invoice. Ensure timely process execution to avoid revenue loss. Design the process and configure the technology to support the process of creating 100% first time right invoices as per customer contract.
What are we looking for? Good understanding of Contract management process. Ability to support opportunity for revenue loss and improve the process. Timely and accurate contract and invoice processing. Ability to do root cause analysis for any error and take corrective actions to ensure 100% accuracy to meet process standards. Open to learning and coaching. Strong ability to interpret contracts, schedules, and amendments Clear understanding of: Pricing models (fixed, usage-based, tiered, minimums, caps) Contract terms impacting billing (effective dates, termination, renewals) Ability to translate legal language into billing rules accurately Validation of contract-to-system configuration alignment.
Roles and Responsibilities: 1. Contract & Pricing Proficiency Strong ability to interpret contracts, schedules, and amendments Clear understanding of: Pricing models (fixed, usage-based, tiered, minimums, caps) Contract terms impacting billing (effective dates, termination, renewals) Ability to translate legal language into billing rules accurately Validation of contract-to-system configuration alignment. 2. Billing & Revenue Knowledge End-to-end understanding of billing lifecycle: Input data calculation — invoice — revenue posting Proficiency in: Volume-based billing Adjustments, credits, rebills One-time vs recurring charges Ability to identify: Under-billing / over-billing Missed volumes or duplicate charges Understanding of revenue impact and downstream finance implications Ability to coordinate with end customer and Business to provide clarity and resolve queries on 48 hours.
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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