I&F Decision Science Practitioner Specialist
Designation: I&F Decision Science Practitioner Specialist
Qualifications:Any Graduation
Years of Experience:7-11 Years
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? Data & AI. You will be a core member of Accenture Operations global Data & AI group, an energetic, strategic, high-visibility and high-impact team, to innovate and transform the Accenture Operations business using machine learning, advanced analytics to support data-driven decisioning.
What are we looking for? Extensive experience in leading Data Science and Advanced Analytics delivery teams • Strong statistical programming experience – Python or working knowledge on cloud native platforms like AWS Sagemaker is preferred Azure/ GCP • Experience working with large data sets and big data tools like AWS, SQL, PySpark, etc. • Solid knowledge in at least more than two of the following – Supervised and Unsupervised Learning, Classification, Regression, Clustering, Neural Networks, Ensemble Modelling (random forest, boosted tree, etc) • Experience in working with Pricing models is a plus • Experience in atleast one of these business domains: Energy, CPG, Retail, Marketing Analytics, Customer Analytics, Digital Marketing, eCommerce, Health, Supply Chain • Extensive experience in client engagement and business development • Ability to work in a global collaborative team environment • Quick Learner and Independently deliver results.Qualifications: Masters / Ph.D. Computer science, Engineering, Statistics, Mathematics, Economics or related disciplines.
Roles and Responsibilities: • Leading team of data scientists to build and deploy data science models to uncover deeper insights, predict future outcomes, and optimize business processes for clients. • Refining and improving data science models based on feedback, new data, and evolving business needs. • Analyze available data to identify opportunities for enhancing brand equity, improving retail margins, achieving profitable growth, and expanding market share for clients. • Data Scientists in Operations follow multiple approaches for project execution from adapting existing assets to Operations use cases, exploring third-party and open-source solutions for speed to execution and for specific use cases to engaging in fundamental research to develop novel solutions. • Data Scientists are expected to collaborate with other data scientists, subject matter experts, sales, and delivery teams from Accenture locations around the globe to deliver strategic advanced machine learning / data-AI solutions from design to deployment.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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