Firmware Developer
Perché Accenture – Industry X
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo?
In Accenture potrai portare la tua visione innovativa al cuore della trasformazione, collaborando con alcune delle aziende più influenti a livello globale per ridefinire interi settori di mercato.
Entrando in Industry X sarai protagonista di progetti che trasformano il modo in cui i prodotti vengono ideati, sviluppati e realizzati: dall’engineering alla manufacturing excellence, fino ai sistemi embedded, IoT e connected products.
Siamo alla ricerca di professionisti con solida esperienza nello sviluppo firmware, capaci di contribuire alla progettazione, realizzazione e industrializzazione di soluzioni SW per microcontrollori e sistemi embedded complessi.
📍 Sedi di lavoro: Milano
Il tuo ruolo e le tue prospettive
All’interno del team sarai coinvolto/a in attività di:
- Progettazione, sviluppo e ottimizzazione di firmware embedded in C/C++ per microcontrollori e piattaforme embedded, in contesti bare-metal o basati su RTOS.
- Definizione dell’architettura firmware, delle interfacce software/hardware e delle strategie di integrazione con periferiche, sensori, attuatori e moduli di comunicazione.
- Sviluppo e integrazione di driver, HAL e middleware per periferiche quali GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM, DMA e protocolli di comunicazione embedded/IoT.
- Gestione di attività di debug avanzato, troubleshooting e performance tuning tramite IDE embedded, debugger hardware, oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di laboratorio.
- Supporto tecnico nelle fasi di bring-up hardware, integrazione, validazione, test di sistema e rilascio firmware.
- Definizione e miglioramento di pratiche di sviluppo strutturate: code review, unit test, test di integrazione, versionamento, build automation e pipeline CI/CD.
- Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, software, test, cloud, mobile app, product engineering) in contesti Agile/DevOps.
- Mentorship tecnica verso profili più junior e contributo alla crescita delle competenze firmware all’interno del team.
Le tue caratteristiche
- Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente in ambito embedded/software engineering.
- Esperienza consolidata, preferibilmente almeno 4 anni, nello sviluppo firmware embedded in contesti industriali o product-oriented.
- Ottima conoscenza di C/C++ applicato all’embedded, con padronanza di gestione memoria, concorrenza, interrupt, registri, periferiche e ottimizzazione delle risorse.
- Solida esperienza su microcontrollori e piattaforme embedded, ad esempio STM32, ESP, NXP, Microchip, Nordic, Infineon, Silicon Labs, Renesas o equivalenti.
- Conoscenza approfondita di architetture bare-metal e RTOS, inclusi task scheduling, sincronizzazione, code, semafori, gestione memoria, timing e real-time constraints.
- Esperienza nello sviluppo di driver, HAL, bootloader, middleware e componenti firmware riutilizzabili.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita firmware, incluse logiche di startup, aggiornamento firmware OTA, recovery, rollback e gestione sicura del firmware su dispositivo.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, datasheet, reference manual e specifiche tecniche hardware.
- Familiarità con ambienti e tool di sviluppo embedded come Visual Studio, STM32CubeIDE, Keil, IAR, GCC toolchain, ST-Link, J-Link o equivalenti.
- Buona conoscenza di Git, build system come Make/CMake, gestione configurazioni e pratiche di sviluppo collaborativo.
- Esperienza con protocolli embedded e IoT, come UART, SPI, I2C, CAN, BLE, MQTT, TCP/UDP.
- Capacità di analizzare problemi complessi, proporre soluzioni robuste e guidare scelte tecniche in termini di affidabilità, manutenibilità e scalabilità.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Attitudine al problem solving, autonomia, precisione tecnica e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Nice to have
- Esperienza con secure boot, firmware encryption/signing e gestione della sicurezza embedded.
- Conoscenza di tecniche di low-power design, real-time optimization e memory footprint optimization.
- Esperienza con test automation, Hardware-in-the-Loop, Software-in-the-Loop o sistemi di validazione embedded.
- Familiarità con sistemi Linux embedded, Yocto, Buildroot o sviluppo driver/kernel space.
- Conoscenza di architetture cloud/edge e integrazione di dispositivi embedded con piattaforme IoT.
Il livello di seniority sarà valutato e definito durante il processo di selezione, per garantire il miglior match tra talento, competenze e opportunità.
Non possiedi tutte le competenze richieste ma sei motivat* a crescere in questo ruolo?
Candidati comunque e raccontaci come puoi fare la differenza: in Accenture crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua.
Milano
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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