Senior Business Analyst especializado/a en ALLEGRO ETRM
En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:
Buscamos un/a Senior Business Analyst especializado/a en ALLEGRO ETRM para incorporarse a un entorno internacional de alta criticidad operativa dentro del sector energético. El rol se integrará en un equipo en plena fase de crecimiento, con un fuerte foco en conocimiento de negocio y una participación clave en la evolución funcional de ALLEGRO desde Middle Office (gestión de riesgos) hacia Front Office de Fuel y Gas.
La posición combina actividades de proyecto y AMS, actuando como referente funcional senior en la definición, evolución y soporte de procesos de trading físico y financiero. El puesto tiene impacto directo en la operativa de compra y venta de energía en un contexto internacional y multi‑país.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España.
Funciones a realizar
Liderar el análisis funcional y la definición de procesos de negocio de Energy Trading sobre ALLEGRO ETRM, con especial foco en Front Office de Fuel y Gas y su integración con Middle y Back Office.
Diseñar y validar soluciones funcionales en ALLEGRO, incluyendo configuración estándar, nuevas funcionalidades y evoluciones asociadas a nuevos productos y mercados.
Dar soporte funcional avanzado L2/L3 sobre la plataforma, resolviendo incidencias críticas relacionadas con pricing, riesgos, scheduling, settlement y cashflow.
Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales, participando en proyectos de evolución, estabilización y mejora continua.
Responsabilidades
Recoger, analizar y transformar requisitos de negocio en soluciones funcionales sobre ALLEGRO ETRM, garantizando una visión end‑to‑end del ciclo de vida del trade.
Actuar como referente funcional senior del equipo, aportando criterio de negocio y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión operativa.
Gestionar funcionalmente módulos clave de ALLEGRO: deal capture físico y financiero, market data y curvas, risk (MtM, PnL, exposure), scheduling y nominations, settlement e invoicing, counterparty y reporting regulatorio EMIR/REMIT.
Configurar y validar productos energéticos, estructuras de pricing, fees, impuestos, calendarios, perfiles, unidades de medida, books y portfolios.
Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias complejas, proponiendo soluciones definitivas y contribuyendo activamente a la reducción de recurrencia.
Participar en iniciativas de nuevos productos, ampliación de alcance funcional hacia Front Office y optimización de procesos operativos.
Colaborar en contextos internacionales, trabajando con equipos distribuidos y clientes de distintos países.
Valorar e interactuar con otras herramientas del ecosistema, como CRM de apoyo a la operativa comercial (por ejemplo, soluciones tipo Alline).
Requisitos imprescindibles
Experiencia sólida como Business Analyst / Functional Analyst Senior en entornos ETRM.
Conocimiento profundo de negocio de Energy Trading, especialmente en Power y Gas.
Experiencia demostrable trabajando con ALLEGRO ETRM a nivel funcional.
Experiencia en entornos de Middle Office (gestión de riesgos) y capacidad para evolucionar hacia Front Office de Fuel y Gas.
Conocimiento del trade lifecycle completo, desde deal capture hasta settlement.
Experiencia en reporting regulatorio EMIR/REMIT y confirmación electrónica.
Capacidad para trabajar en entornos mixtos de proyecto y AMS.
Alta autonomía, criterio funcional y orientación a impacto operativo y financiero.
Inglés fluido en entorno internacional.
Requisitos valorables
Conocimiento funcional de CRM vinculados a procesos comerciales y de trading.
Experiencia en integraciones con sistemas contables o ERP.
Experiencia en entornos de trading con alta criticidad operativa.
Participación en ampliaciones de alcance funcional, upgrades o migraciones de ALLEGRO.
Conocimiento de italiano.
Qué te ofrecemos
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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