Delivery Lead - Martech
We are looking for a seasoned Delivery Lead with deep expertise in Marketing Technology to join our team for a dedicated client engagement. As a Delivery Lead embedded in a specific client project, you will take end-to-end ownership of project delivery — balancing rigorous execution with a deep commitment to client success.
- Lead the delivery of Martech projects with full accountability for scope, timeline, risk, and quality management in accordance with delivery principles and standards
- Build strong client relationships and credibility by deeply understanding client needs, defining a client-centric view of success, and closing the loop on all client requests and feedback with urgency
- Stay closely attuned to client sentiments, business priorities, and challenges — and position our work as a direct enabler of their goals
- Serve as the primary point of accountability across cross-functional teams spanning marketing, technology, and analytics
- Translate complex marketing and data requirements into executable delivery plans, particularly within platforms such as Adobe Campaign Classic
- Build and engage high-performance teams by ensuring the right mix of talent, skills, and capacity — with clarity of purpose on project goals and outcomes
- Proactively bring new ideas, innovations, and thought leadership to clients that reinforce differentiation and value
- Pull in the right experts and solutions from across the broader ecosystem to address client priorities and challenges
- Drive follow-on growth by identifying and pursuing up-sell and cross-sell opportunities, leveraging delivery excellence and client trust as key credentials
- Pursue continuous delivery improvements using industry and domain acumen to contextualize evolving capabilities within the client environment
- Minimum 8 years of experience in project or delivery management, with a strong focus on Martech or Digital Marketing platforms
- Master-level proficiency in Digital Marketing Platforms and their integration within enterprise environments
- Hands-on expertise in Adobe Campaign Classic
- Proven experience in Estimation, Planning, and Work Management at a senior level
- Demonstrated ability to manage large-scale, multi-stakeholder engagements in a fast-paced setting
- Bachelor's Degree in a relevant field
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.