Are you curious about how cloud environments really work behind the scenes? Do terms like AWS, Azure, or automation sound exciting rather than scary? Would you like to learn how global companies migrate from data centers to the cloud? Join our Cloud team at Accenture as Cloud Analyst and embark on an exciting journey in the world of cloud technology.
We are looking for curious minds to join our Infrastructure Engineering team as a Junior Cloud Analyst.
You don’t need years of experience — we’ll teach you. What matters most is your interest in technology, willingness to learn, and a bit of courage to try new things.
Why you’ll enjoy this role
- Real Cloud, Real Projects: Work with AWS and Azure on real client environments — not just labs and slides.
- Learn from the Best: You’ll work closely with senior engineers and architects who will mentor you step by step.
- No stereotype: One month you’re helping with a cloud migration, the next you’re designing new infrastructure from scratch
- From Zero to Cloud Pro: We support learning, certifications, and gradual growth — at your own pace.
- Big Names, Big Impact: Banks, telcos, industry leaders — you’ll see how large-scale IT really works.
Your mission
- Explore & Understand: Help analyze client infrastructure — servers, databases, cloud services — and build a clear picture of how things work.
- Document & Design: Contribute to infrastructure documentation and designs.
- Build & Deploy: Assist with deploying cloud infrastructure and validating that everything works as expected.
- Migrate to the Cloud: Take part in infrastructure and workload migrations to cloud platforms.
- Automate Smartly: Learn how Infrastructure as Code (IaC) helps engineers move faster and safer.
- Communicate: Work with teammates and clients, explain technical things in a simple way, ask questions.
- A Curious Mind: You enjoy learning how things work and aren’t afraid to ask “why?”. You can adapt in a rapidly evolving field.
- Basic IT Understanding: You know what servers, operating systems, and networks are (school knowledge is enough).
- Interest in Cloud: AWS, Azure, Google Cloud — experience is nice, curiosity is mandatory.
- Team Spirit: You like working with others and communication in English is not a problem for you.
- Motivation: You want to grow and become a cloud engineer, a solution architect, or a consultant/manager.
- Languages: You speak Czech or Slovak at level B1+ and are comfortable communicating in English in a work environment.
Nice to have (but not required)
- Any hands-on experience with cloud platforms (even home labs or school projects)
- Basic Linux or Windows knowledge
- First steps with scripting (PowerShell, Python, Bash) or automation
- Cloud fundamentals certification (or the motivation to get one)
Prague
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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