QNX Engineer
WHO WE ARE
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services. We offer solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song.
Accenture Industry X combines deep engineering expertise with digital capabilities to help clients transform how they design, engineer and manufacture products. Join us to build innovative solutions supporting the digital era of embedded systems and software-defined vehicles.
THE WORK
As a QNX Engineer, you will:
Design and maintain QNX‑based platforms, integrating BSPs, services, and middleware with focus on reliability, performance and security.
Develop and own system services using QNX IPC, resource managers and timers.
Integrate BSPs, drivers and startup scripts, optimizing boot time and system footprint.
Configure scheduling, priorities and interrupt handling to ensure system determinism.
Flexible: The work location for this role may include a mix of working remotely (most of the time), onsite at a client or in an Accenture office – depending on specific project circumstances. With all our roles, there is some in‑person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders, and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.
.WHAT’S IN IT FOR YOU?
Opportunity to work on a future‑ready software‑defined vehicle platform combining Linux, Android, QNX, AUTOSAR and Adaptive AUTOSAR.
Close collaboration with experienced engineering teams driving innovation in ADAS and infotainment.
Exposure to cutting-edge embedded technologies in a safety‑critical environment.
HERE’S WHAT YOU’LL NEED:
4+ years of embedded QNX development experience.
Strong knowledge of QNX Neutrino, embedded systems and low‑level OS concepts.
Advanced C/C++, POSIX, multithreading and awareness of lock‑free patterns.
Experience with drivers/device trees (where applicable), BSP integration.
Proficiency with tracing and profiling tools (Tracealyzer, System Profiler, tracelogger).
Fundamentals of system security: capabilities, sandboxing, file permissions.
BONUS POINTS IF YOU HAVE:
Experience with QNX Hypervisor (bring‑up, VM configuration, Hypervisor API, guest lifecycle).
Familiarity with networking stacks (TCP/IP, SOME/IP), DDS or other middleware.
Understanding of automotive protocols (CAN, LIN, Ethernet).
Knowledge of OTA/update orchestration and secure bootchain.
Experience with containerization models (QNX App Domains).
Yocto/Linux experience in mixed‑OS environments.
Exposure to automated testing tools (CTest, Robot, PyTest).
WHAT WE OFFER
Permanent employment contract.
Individual support of a People Lead and a specific path of professional development, as well as the possibility of a session with a Coach.
A wide training package (soft, technical, and language training offer, access to the e‑learning platforms, Gallup test, GenAI training, possibility of co‑financing courses, and certification).
Employee Assistance Program – legal, financial, and psychological consultations.
Accenture employees eligible for the Employee share purchase plan automatically become eligible for quarterly dividends if they own company shares.
Paid employee referral program.
Private medical care, life insurance.
Access to the MyBenefit platform (possibility of using a wide range of products and services, including the Multisport card).
Wroclaw
Katowice
Krakow
Lodz
Szczecin
Warsaw
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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