Technology – Oracle Solution Architect/ Deployment Lead
Let there be CHANGE
Ready to fast-track your career? Ready to solve complex problems? Advance your skills? Deliver next-generation technology solutions? Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. Working in highly collaborative teams for world-leading clients, we’ll nurture your talent in an inclusive culture that values diversity.
Your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, your curiosity and your best true self to your work.
Here, you’ll match your ingenuity with the latest technology to make incredible things.
What are we looking for?
We are seeking an experienced Oracle Fusion Cloud Solution Architect with deep expertise in Oracle Cloud Financials, Supply Chain, HCM, CX and EPM modules. Proficiency in Oracle PaaS technologies like OCI, OIC, ATP, Object Storage, and SQL is essential for coaching and guiding the team to build reports, monitor integrations, and design end-to-end solutions. Security knowledge is a strong advantage.
What you will do
Define and oversee the solution architecture for Oracle Fusion Cloud implementations across Finance, Supply Chain, HR, CX and EPM.
Conduct fit-gap analyses and propose high-level solutions aligned with business needs.
Design end-to-end integrations across modules and systems, ensuring seamless data flow.
Collaborate with cross-functional teams including enterprise architects, security, implementation teams, and third-party vendors.
Drive deployment/ cutover technical activities and partner with business cutover team for Oracle Fusion Cloud implementation.
Review Oracle quarterly/yearly patches and upgrades, recommending enhancements to business teams.
Prepare documentation, delivery timelines, and cost estimates.
Guide the implementation team with technical design reviews and best practices.
Support QA teams in test planning and automation strategies.
Ensure compliance with security roles and protocols.
Architect end-to-end solutions leveraging various Oracle Cloud modules including designing data flow between Oracle Cloud, on-premises, and other involved applications.
Provide solution architecture and design guidance to the implementation team.
Review technical team's work, ensuring adherence to industry-leading practices.
Coach QA team on test plan design, test case development, and automation strategies.
You can enjoy:
Comprehensive Medical (24-hour worldwide) coverage, including your spouse/ life partner and children!
Dental insurance, Life insurance, Total and perm disability, accidental death & dismemberment insurance!
Vision care benefits, Health check, Housing benefits!
Purchase of Accenture stocks at attractive discount!
Reimbursement of Professional Membership costs
Professional training and career advancement opportunities!
Valuable project exposure for different technologies and industry domains!
When you work with us, change becomes the most dynamic, powerful source of progress you have!
What you bring
Proven experience as a Solution Architect in Oracle Fusion Cloud.
Experience working with enterprise architecture in large-scale enterprise environment.
Strong functional knowledge across Oracle modules: Financials, SCM, HCM, CX and EPM.
Hands-on expertise in Oracle PaaS (OCI, OIC, ATP, Object Storage) and SQL.
Ability to design and support complex integrations and reporting solutions.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Strong leadership and project management skills.
Leadership qualities to mentor and coach consultants and developers.
A proactive mindset to identify pain points and deliver innovative solutions.
Skills /Competencies:
Essential:
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
+10 years of Oracle Platform delivery experience
#LI-GM
Hong Kong
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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