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Job Listing



Scrum Testeur (Scrum)

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00587163

APPLY SAVE THIS JOB

- Job description

ÊTES-VOUS PRÊT à suivre le rythme du changement et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur?
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce que nous aimons. Accenture Technologie offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à s’ouvrir au Changement grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.
 
Le service de gestion des tests est un environnement hautement stimulant. Accenture aide les entreprises à s’ouvrir au Changement des TI en proposant des services de tests qui assurent en continu la qualité et l’efficacité de leurs systèmes, et oriente leur évolution numérique. Avec plus de 1 000 clients et de 30 centres de services à travers le monde, nous pouvons effectuer les tests de tous types et de tous niveaux de complexité applicables à une large gamme d’applications, de technologies numériques et d’industries dans le cadre d’ententes commerciales flexibles.
VOTRE TRAVAIL
Chez Accenture, un professionnel de ce niveau aura les responsabilités suivantes :
 
Un spécialiste de la qualité en sprint, doté de connaissances fonctionnelles approfondies, de compétences BA, de connaissances spécialisées en tests exploratoires, et de compétences en outils d’automatisation de prochaine génération.
 
  • Créer des critères d’acceptation à l’aide de BBD avec les Three Amigos.
  • Créer et exécuter l’automatisation d’interface utilisateur (si TOSCA est l’outil d’automatisation d’interface utilisateur) et la scénarisation de tests manuels.
  • Gérer les défectuosités à l’aide de l’outil de gestion de tests.
  • Diriger les réunions de triage de défectuosités avec les services de développement et d’affaires.
  • Collaborer avec le service de développement pour réaliser les tests unitaires.
  • Continuer à affiner la suite de tests de régression.
  • Définir la scénarisation de tests de risque (en termes de criticité des affaires).
  • Mener des tests de régression.
  • Générer des paramètres de tests.
NOS ATTENTES
Compétences exigées :
Compétences professionnelles exigées
 
  • Excellentes compétences en communication; habileté à orienter et établir les priorités, et résoudre les problèmes techniques complexes.
  • Diplôme en génie informatique, sciences informatiques ou domaine connexe (technique).
  • Être renseigné en matière de test de performance et en méthodologies de gestion de problèmes.
  • Compréhension d’architectures complexes et des dérivations d’indicateurs de résultats de test de performance.
  • Aptitudes pour analyser et formuler les tendances de performance et de fiabilité des applications d’entreprise en configuration semblable à celle de production, et exprimer les impacts des résultats de test auprès des parties prenantes.
  • Expérience relative à la durée entière du cycle de vie de développement logiciel.
  • Travail en équipe et collaboratif démontré dans un contexte professionnel.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
  • Démontrer un leadership dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.
  • Travail en équipe et en collaboration démontré dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.
 
CE QUE NOUS OFFRONS
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Des occasions exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.
  • La Réalisation de la performance et le mentorat professionnel, notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.
Pour en apprendre davantage sur Accenture et sur les défis et sources d’inspirations qui vous y seront offerts dès le premier jour, visitez notre site Web, à accenture.com/careers.
Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
 
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l’âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.
          
Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.
 
Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec près de 442 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.

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