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IAM Consultant

Amsterdam Job No. r00292156 Full-time
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Job Description

Als IAM Consultant bij Accenture speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en beheren van Identity and Access Management (IAM)-oplossingen voor onze klanten. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om business vraagstukken te vertalen naar technische implementaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Implementeren van Identity Governance-oplossingen met behulp van SailPoint, Saviynt of OneIdentity.

  • Moderniseren van Privileged Access-oplossingen met behulp van CyberArk.

  • Ontwikkelen en onderhouden van Access Management-oplossingen met behulp van Entra ID of Okta.

  • Implementeren van Customer Identity-oplossingen met behulp van Okta of PingIdentity.

  • Coördineren en brainstormen met verschillende stakeholders om business vraagstukken te vertalen naar technische implementaties.

  • Deskundig advies geven over IAM best practices.

  • Zorgen voor naleving van beveiligingsnormen.

#LI-EU

Qualifications

OVereiste vaardigheden en kwalificaties:

  • Bachelor- of masterdiploma in Cyber Security, IT, Computerwetenschappen of een gelijkwaardig diploma.

  • Vloeiend in Engels en Nederlands.

  • Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.

  • Vermogen om zakelijke uitdagingen te vertalen naar technische vereisten.

Ervaring:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in IAM business analyse, engineering of consultancy.

  • Bewezen expertise en kennis van IAM.

  • Praktische ervaring met Identity Governance (SailPoint, Saviynt, OneIdentity, Omada), Privileged Access Management (CyberArk), Access Management (Entra ID / Okta), of Customer Identity (Okta, Ping Identity, Auth0)

Certificeringen:

  • Certificeringen in SailPoint, Saviynt of OneIdentity.

  • Certificeringen in CyberArk.

  • Certificeringen in Okta of PingIdentity.

  • Certificeringen in Azure/Entra ID.

Pre:

  • Kennis van SABSA- of TOGAF-frameworks.

  • CompTIA Security+.

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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