Use sua experiência e capacidade proativa para ajudar clientes a construir negócios seguros e resilientes em um cenário de ameaças complexo e em constante mudança, aproveitando as crescentes oportunidades de carreira em cibersegurança.
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
Junte-se à nossa equipe mais de 19.000 profissionais de segurança que estão protegendo o futuro. Da estratégia à implementação ao gerenciamento de clientes, você oferecerá suporte a milhares de clientes em 40 setores em todo o mundo.
Seja pioneiro nos serviços de segurança do futuro, e nas estratégias de defesa e de mitigação de riscos da linha de frente, para proteger os negócios de nossos clientes e nossas comunidades.
Lisa o'Connor, Managing Director and cybersecurity researcher do Accenture Labs, diz que ela e a equipe escolhem os desafios cibernéticos mais difíceis para trabalhar. "Eles são os que nos fazem aplicar um novo pensamento e desenvolver novas técnicas."
Seu amor pela escalada está diretamente relacionado ao seu trabalho. "Escalar é resolver problemas e descobrir como vencer cada trecho da subida. Ao enfrentar um novo desafio na parede, você precisa experimentar novas estratégias. Com a segurança cibernética é a mesma coisa: há sempre novos desafios e é emocionante."
