Analista SOC N2/N3
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.
Buscamos a analistas SOC N2/N3 para trabajar en proyectos de empresas líderes en el sector.
#GoSecurity
Funciones y responsabilidades:
- Atención de ciberincidentes escalados por el equipo de analistas N1.
- Control de calidad de las investigaciones realizadas por el equipo de analistas N1.
- Gestión de incidentes (incident handling) de mayor complejidad, importancia y/o relevancia.
- Investigaciones y análisis derivados de ejercicios de Threat Hunting.
- Reglas de correlación: desarrollo, implementación, revisión, ajustes (fine tunning) y validación.
- Colaboración con los especialistas de hacking para validación de reglas de correlación.
- Elaboración de informes técnicos de ciberincidentes y control de calidad de los mismos.
- Creación y mantenimiento de playbooks, procedimientos operativos y otra documentación de apoyo.
- Gestión de vulnerabilidades: análisis de contexto, notificación vía JIRA, seguimiento y priorización.
- Apoyo en análisis forense y malware en colaboración con los equipos especialistas.
- Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos operativos ya desarrollados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años como Analista N2/N3 en Centros de Operaciones de Seguridad (SOC).
Conocimientos técnicos preferiblemente en QRadar, TheHive, Tenable SC, Stamus (NDR), Trellix Endpoint Security.
Formación: Ciclo Formativo de Grado superior o Grado/diplomado en Informática.
Inglés: nivel B1.
Disponibilidad para turno: 08h a 17h con guardias y desplazamiento regular a oficinas.
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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